“最后一点，从今天开始，公司所有员工的薪资提升百分之十。前段时间公司出了一些问题，也有不少人离开了公司，大家既然选择留下来，公司自然不会亏待大家。”
“接下来如果还有什么问题，或者说有什么条件，大家可以说一下。”
郑焱今天来的目的只有一个，那就是稳定人心。诺基亚公司经过这次的动荡，难保不会有人生出别的想法。普通人事方面的变动，郑焱并不在意，可是如果有科研人才流失，那就不妙了。
“董事长，我的年纪大了，精力也有些跟不上了，希望可以辞去公司CEO一职。”
以前比昂韦斯特伦德之所以坚持工作，只是因为放心不下，更不希望看到自己工作了一辈子的公司就这样毁了，如今既然已经度过了难关，他也有了颐养天年的想法。
“韦斯特伦德先生，如今公司虽然没有了破产的风险，可仍然非常困难，你舍得就这样离开吗？”
郑焱还指望着比昂韦斯特伦德帮忙稳定人心，更不想让人觉得自己是在打压异己，还是站出来劝了一句。
“董事长，我毕竟也是公司的董事，可以继续留下来工作，帮忙出出主意，可是总揽全局怕是有些力不从心，CEO一职还是让别人来担任吧。”
郑焱要的只是比昂韦斯特伦德留下来，至于担任什么职位并不重要，“既然如此，我也就不勉强了。至于新的CEO？我对公司的情况也不了解，不知道韦斯特伦德先生有没有什么建议？”
郑焱心里虽然有了人选，但是并不想表现的太强势。而郑焱的举动，也获得了在场诸人的好感。
比昂韦斯特伦德早就为公司选好了接班人，只是没想到，在这种重大人事任命上，郑焱会问自己的意见。可是为了公司的发展，他也没有客气，说道：“约玛奥利拉怎么样？他现在是诺基亚移动电话公司总裁，能力方面绝对没有问题。”
约玛奥利拉现在并没有多大名气，可是十几年后，他的名字那是无人不知。诺基亚正是在他的带领下，才成为了让无数人仰望的千亿帝国。
“既然韦斯特伦德先生觉得他可以胜任，那这件事就这么决定了。”
约玛奥利拉本来就是郑焱中意之人，自然不会反对。
郑焱直接决定了公司的CEO人选，看似是出于对比昂韦斯特伦德的信任，也得到了不少人的好感，可是同样有些人觉得不妙。
“董事长，这是不是草率了些？”
“沙里宁先生，你觉得我们对公司的了解会比韦斯特伦德先生更多吗？CEO一职事关重大，相比由我来任命，我还是更相信韦斯特伦德先生的判断，这件事就这么定了。”
加里沙里宁清楚，自己根本没法制约郑焱，心里虽然不情愿，也只能认了。
随着诺基亚易主，管理层也完成了新旧交替。