两人客套寒暄了好一阵，才略过了这个话题。
东子今天来，感谢李辅只是一方面，最重要的是和李辅搭上交情，有这么好的一个由头，怎么可能不抓住。
李辅还想投资京东呢，所以两人聊天的时候自然相谈甚欢。
后来李辅问起东子那天那个线下体验店是怎么回事，于是东子便说出了自己的情况。
他在搞电子商务。
借着这个由头，李辅和东子聊起了互联网，聊起了电子商务。
没说什么惊世之语，但李辅仅仅用马后炮思维讲了一下以后电子商务的发展趋势，就赢得了东子的崇拜。
再深的，李辅就没有再说了。
第一次见面，用两层功力就成。
李辅相信以后和东子交流的机会不会少，得留着一些东西以后继续。
东子请吃饭，李辅自然不会拒绝，这可是加深感情的好机会。
饭桌上，两人边吃边喝，还一起吹牛比，想要拉近两个男人之间的关系，其实很简单。
比如，吃完饭以后一起去洗脚。
……，当然，李辅没有这么干。
饭局到了尾声，两人都喝了很多酒，但还没有到不省人事的地步。
“李总，下次还请您喝酒，您是这个。”
东子竖起了一根大拇指：“年少有为，我老刘最喜欢和您这样的少年英才一起玩了，以后一定要经常来往。”
“刘总缪赞了，我也很佩服刘总这样的人，办事爽快。”
两人商业互吹一阵，再才在各自司机的搀扶之下，就此分别。
李辅没喝醉，但也差不多了，上了车车辆有些颠簸，不知不觉便睡着了。
睡着之前李辅还在想，下次得找个由头把东子约出来，以后多喝几次酒，交情自然就有了。
这样子等东子有困难了，或者缺钱了，就有可能会来找自己，那样自己再答应，不但能落了人情，还能很自然的参一股，多好。
东子的事只是一个插曲，李辅现在主要的精力还是在院线之上。
百康离职需要时间，在这段时间李辅开始了对神策即将开始的第一批电影院线选择进行亲自考察。
说是亲自考察，但李辅哪里懂这些，他唯一能够做的，就是根据后世某一个地方是否有电影院来间接判断，这个地方是否有价值。
但这些判断又不能作为他确定某一个地方的依据，所以他拜年带上刘勇，对这些地方进行一一考察。
刘勇是专业的，由刘勇提供专业意见，李辅再进行判断，这样既就有了理论依据，让李辅的选择看起来自然了很多。
转眼半个月过去了，百康也终于结束了自己在科技公司的职务，辞职，正式加入华策。
李辅给百康的职务是人事部代理部长，暂时替公司完善人事结构。
百康加入人事部，如同鱼儿进入了大海，感觉处理事情来游刃有余。
仅仅半个月的时间，百康便把公司的人事玩得明明白白。
然后他开始展现自己的能力，挖人。
是的，挖人。
神策现在的人大部分都是新人，有一部分人还是今年刚刚毕业的应届毕业生，这样的人想要做成大事，不是不可能，而是很难。
所以他们需要一个好的领头羊，一个有着丰富经验的领头羊。
由领头羊带着一群初生牛犊向前冲。
这样的领头羊从哪里来？