叶赫亭回到办公室，抽出一张纸，开始写改良方案。
想要把这些问题一口气都解决，不太现实。毕竟照明就是个大问题，别说营地现在没有发电机，就算是有，也烧不起昂贵的柴油。
而且，如果要解决电力问题，还要同步解决电线等一系列问题，这对于刚刚起步的紫星营地来说，实在是太朝前了。
前置科技都没点亮，怎么发展？
不过，类似于造纸、造玻璃、吃饭等问题，还是可以试着解决的。
首先是吃饭问题，可以让柴桦培养一些徒弟，然后由需要厨师的企业进行招聘，自建食堂，服务自家员工。
造纸厂的产量不足，那就扩建厂区。叶赫亭打算把企业发展的权利交给各个管理者，由他们自己决定企业的发展方向。
此前，叶赫亭一直将这部分权利握在自己手里，倒也不是控制欲强，而是害怕这些不懂经营的居民，把好不容易发展起来的公司，在亏本的道路上一去不回。
这种方式的好处是，叶赫亭可以最大程度保证企业正常运行；坏处就是，真正负责管理企业的人学不到什么东西。
想要培养人才，还是要把权利下放。
至于玻璃的生产工艺，竹叶青确实找错了人。这种专业的事情，应该交给法托里来办。
叶赫亭越写思路越清晰，就好像便秘了一个月后突然拉肚子一样痛快，以至于他嗨到把劳动保护法都写了一个大概。
他把自己关在屋子里，写了整整一天，最后还是叶汐在众多管理者的撺掇下，敲开了他的房门。
然后，所有人都被他抓去开了个会。
会议的内容也很简单，就是让他们放开手去干，叶赫亭不再干预企业的发展，取消每晚会议制度，改为每周一上午定期会议。
同时，他还想管理者们简单介绍了一下《劳动保护法》，并要求他们按照这个法律去制定上下班时间、工资、加班费等。
对于会议的第一个内容，所有管理者都是举双手赞成。但关于《劳动保护法》，大家议论纷纷。
虽然觉得八小时工作制是个很不错的决定，但总有种少赚了很多钱的感觉。
会议结束，每个人拿着厚厚的会议记录，喜笑颜开的离开。只有法托里愁眉苦脸，闷闷不乐。
“你怎么了？”阿姆发现了他的异常，关心道。
“还不是执政官大人，”法托里叹了口气，“他让我解决玻璃的问题，我说我不会。执政官大人让我不会就去学。还说我这个工业负责人什么都不懂，要我有什么用。”
“惨。”阿姆摇摇头，这方面他帮不上什么忙。
法托里认命似的抓了抓脑袋：“其实我也不是不知道怎么做，不就是二氧化硅嘛。但营地一没设备，二没燃料，三没材料，我温度达不到，说什么都没用啊！”
“温度的事情，你可以找克罗问问，他最近神神秘秘的，好像在搞什么高炉炼铁，我记得这东西需要的温度也很高，他应该比较有经验。”
“至于燃料，我是真没办法了。要不你写份报告，让执政官大人下次多坑一些煤块？”
“再说吧，”法托里有气无力的摆摆手，“我去找克罗了，哎，我这什么忙碌命......”
阿姆同情的目送法托里离开，准备回到自己的小木匠铺时，忽然发现不远处围了一大圈人。
他好奇地凑了过去。
这是一座用石头搭建的高台，台上有七个被反绑双手的人，每个人身边都站着一名警卫。阿姆很快就辨认出了他们的身份：被抓回来的俘虏。
在他们前面，有一个年轻人正在慢条斯理的说着什么：“......下面，请警卫队提交证据。”
阿姆认识这个年轻人，他叫汤姆，是第一期夜校总成绩排名第三的好学生。教师选拔时，他以一分之差落选，克罗还跑去安慰过他，说他是自己带过最好的学生。
开玩笑，那个老烟鬼就带过这么一批学生。
不过，虽然没有当选老师，但他被执政官大人赋予了更重要的使命：审判这些俘虏。
火石站在右侧，即使站在阳光下，他仍然像一个活阎王（指相貌）。他手持一张纸，表情严肃的念出了十几项罪证，包括但不限于抢劫、杀人、纵火等，并展示了他们审讯的口供。
等到火石宣读完毕，汤姆又让起诉方请出证人。
一个个被解救的俘虏登场，他们愤怒的控诉着这些禽兽所做出的非人行径，说道激动处，不少人跪在台上，失声痛哭。
悲伤和愤怒在蔓延，哪怕是没有接触过银骷髅组织的人，在听到亲历者揭露的令人发指的禽兽行为后，也随之愤怒起来。
有不少激动的人朝那些俘虏丢石会、吐唾沫，场面一度失控。
好在，台下的士兵们组成人墙，勉强让人们冷静下来。