新的一个月考勤统计，因为办公室的要每月的3号上交，直营的每月6号上交。刘墨按照之前云芳带教的操作模式，把所有的办公室考勤统计完成，各个部门都登记完成后，一大早就把上月的统计纸表传递给财务姜姐。姜姐要根据考勤出勤情况发放工资。
财务姜姐看着公司十几号人的考勤，对着刘墨说：你看啊刘墨，直营的经理蒋婉，一个月来公司几天，每天要么就是在店上，但是从来都是全勤，出去那么多，你们做行政的这个怎么管控的啊？
刘墨答到：这个都是我们领导告诉我的，蒋经理的考勤基本都是全勤，蒋经理每天都写了外出申请的。
姜姐看着刘墨说，这个考勤每个月都全勤，谁知道在外面她在哪里，你有时间问问蒋经理，和她提下她考勤的事情，这样也没有监控的依据。
听着姜姐的话语，刘墨回答到：好的，姜姐，遇到蒋经理我会和她说的。刘墨内心也觉得是这样，既然做了这个事情，那么就应该公平、公正。对所有人都是一样的，这样才是做事的原则。
和姜姐说完后、刘墨走出了财务室开始今天的工作。
下午4点左右、蒋经理回来了，回来的蒋经理一来工位打开电脑就在忙自己的事情，看着忙碌的蒋经理刘墨也没有机会和经理说考勤的事情。
一个小时后。看着蒋经理不那么忙以后，刘墨起身走到蒋经理对面，看着知性优雅的蒋经理，刘墨放低了音量，小声说：蒋经理，你这个考勤不好整理，基本上你都在店上.然后每个月都是全勤。其他部门的人会有意见的。
让刘墨震惊的是，听到这个事，蒋经理直接瞬间发火、大声的在办公室说；谁有意见？谁有意见么天天跟着我去店铺？每天加班加点的工作，你告诉我。刘墨，谁有意见？还是谁对我的工作有意见直接提啊。
刘墨看着发火的蒋经理，这个状态让他无法理解，为什么他觉得他只是提了个事，蒋经理既然发火了，发得莫名其妙。随即刘墨说：您消消气蒋经理，没有谁对你有意见，只是这个考勤是我在管，其他同事提了下，我觉得该和您确认下。
蒋经理对刘墨的话直接没有听进去一样。看了他一眼，直接不理。
看着不理自己的蒋经理。刘墨默默回到自己的工位坐下，他不知道他哪里做错了。
蒋经理的大声发火，让整个公司的同事都看向她，杨总也从总经理办公室出来看了眼后说：蒋经理来我办公室下。
看着进去杨总办公室的蒋经理，刘墨坐立不安，他觉得是他引起蒋经理发火的。
过了几分钟，蒋经理和杨总一起出来。杨总看着刘墨说：小刘，下班来我办公室下。
刘墨更加的不知所措了。看着只有10几分钟下班的时间，刘墨不知道怎么度过去的。
下班时间到时，云芳过来拍拍刘墨的肩膀说：没事的，然后下班走了。看着一起走出办公室的蒋经理，刘墨不知道杨总会和他谈什么。