平凡不可怕，可怕的是不接受自己的平凡还无动于衷。
接受自己的平凡才是最大的不平凡，岁月蹉跎，以前把余总当成了神话的刘墨，随着时间的流逝，和自己逐渐觉醒的自我意识，开始对所有的一切不在保持着初心了。
不在奉余总的话为神圣不可侵犯，开始学会独立的去思考判断自己的主见了。
都是在别人的眼中看到不足的自己，然后学会去成长，成长的过程一定不容易，都是把牙齿打碎了往肚子里面吞的委屈，和不被人理解的感受撑大的。
这就是现在社会成长的过程，这也是作为90后的刘墨所感悟。
和余总新投资的店铺，经过三个月的时间，余总发来了第一次的销售数据，连续两个月亏本，每个月亏损8000左右，这就是新的投资。
已经合伙开过店的刘墨也知道，生意嘛，有赚有亏的，这个很正常，而且今年疫情下的店铺都是在夹缝中求生存了。
刘墨今年上班这边公司的营业额，截止目前已经下滑了20%的数据了。刘墨都一度怀疑老板会撑不下去。
自己今年搞不好就是重新选择新的工作了，今年刘墨只听到余总和曾总的品牌在增长，做直播的在增长。
公司为了应对如此艰难的市场，三天一大会，两天一小会的，一直在变革，寻找新的突破点，以求今年能平稳的度过去。
开会给刘墨最大的感触就是老板的思维懒惰话题！
起源于：每天开会的一群人，就是固定的7个人，然后行政的每天都在给里面开会的人烧水，进进出出的，一下敲下门，过一下又敲了一下门。
开会的第一天，老板都没有提出来什么！
第二天。
老板直接说：周总我不知道你们怎么看待这个接水的？每天都是进一下出一下，过一会来敲个门，你们就不觉得不能安心的开会吗？
你们里面坐着的一群人、你们就不会往这个方向去想问题，这种就是思想懒惰，公司明明有两台饮水机，直接搬一台进来就可以了、为什么要随时找个人烧水送进来呢？
说完后，刘墨抬头看看里面开会的一群人，大家也都低着头不说话，刘墨知道老板说的话有点太伤氛围了。
老板接着说：我在给你们说个详细的例子，我家儿子不是在杭州买了一套房嘛，这久我在想着装修的事情，我去了这边的材料批发市场，我至少跟5个市场人员说了我要多少金额的配料，要什么样的明细，我觉得我需求的金额也不算低了。
但是过了半个月，没有任何一个人主动给我做个回访，没有人给我做下感情联系。
你们西南地区的人，我真的有点搞不懂，我这次回去温州，一个星期的时间就把东西全部搞定。
我们那边的人很乐意做维护，我才发了我的需求，各种电话，请客吃饭的，送礼的，他们就很乐意的想办法来成交我！
你说这些人笨吗？