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第四百九十三章:年终奖(一)

6个月前 作者: 抓不住的二哈

“唉。我出去了。”陈默坐上陈宸的车子,先去了云山集团。云山集团旗下有云山牧场、云山饲料厂,就这两个部分。云山饲料厂旗下,除了饲料厂,还有个养殖区,也就是试验饲料配方的10栋养殖楼……其实是20栋,另有10栋交给亲戚们运营了。

至于在云山区的其它投资,其它公司占的股份,这些准备交给即将成立的投资公司监管。

云山集团办公楼就建在饲料厂那边,主要负责牧场和饲料厂的工作,是办公区。

办公楼在陈默婚礼前夕封顶完成,总共9层,圆形建筑。封顶之后还有装修,投入使用,估计要等到三四月份。

云山集团管理部,现在在饲料厂里面。

要年底了,得给工人们准备新年礼物。对普通工人来说,没什么比现金更实惠的新年礼物……

到12月份末报税的时候,云山集团营业额3.78亿……只计算生产成本,投资那些不计算,也不计算机械折旧磨损那些……盈利有2.76亿元。还算可以的……

云山集团管理部现有27人,云山牧场现有53人,云山饲料厂现有295人。

普通工人,不计算高管,高收入群体……只说一线普通工人,陈默这边给出的人均工资待遇是1.15万,月薪(税前)。1.15万,一周一天正式假。一个月,如果是全勤,普通员工可以多拿1000块钱……还有五险一金……

说起来,工资待遇在南岛来说算是不错了。可距离大城市的水平,差得很远。

在陈默的计划里,只要自己有不错的盈利,就会给工人相应来说不错的工作待遇。

像是科恩、康斯、莫西他们,给他们的工资待遇,加上给的一些股份奖励,算起来都过了年薪千万级别。

给他们超高的待遇,是陈默认为他们有与之薪水匹配的待遇。

今年来陈默也在观察新招聘的员工,主要是高级管理层,比如云山牧场的场长罗志,云山饲料厂的厂长郭小成,他们的能力也不错。

特别是郭小成。饲料厂的工作可没有想象那么简单,科恩和康斯多次和陈默说过这个人,说饲料厂能这么快走上正轨,多亏了有他。

“哥,这个郭小成,你准备给他多少年终奖。”陈宸过来有十来天,一直待在饲料厂,饲料厂的情况基本上摸了个门清。

科恩是云山集团ceo,可他现在主要工作却是整理公司总部,公司总部是企业的生产经营管理中心和经济核算中心,负责组合管理者、重组者、协同效应管理者和能力培育者等等角色。而云山集团,这边工作现在还算简单,组织协调生产、发放生产配额、经济核算、回款等等……

云山集团总部现在的工作简单,可不等于科恩的工作就简单。科恩同时还负责盯着云山市场管理公司,以及一些其他的事情。

饲料厂的生产管理工作,都是郭小成在负责。饲料生产到配套的物流运输,全部饲料厂在做……到现在,就饲料厂运营初起出现过一些小问题,最近三个月都是井井有条了。

陈宸和郭小成虽然是初接触,也很认可他的工作能力。

“100万。”陈默点了根香烟:“科恩。康斯和莫西,他们的年终奖也定在一百万。人民币……科恩,康斯和莫西,我之前给过他们一些云山工程公司的股份。”

陈默抽了口香烟,一百万人民币的年终奖,对陈默这个阶层的老板来说,他发给员工的奖励,看上去有些小气了……记得在圣贝妮那边,陈默第一次给员工发放年终奖,最高是65万美元。

是不是再提高一些奖金……想了想,陈默还是摇摇头。

河谷牧场时期,巨额年终奖是因为那时候有超高的盈利……

现在的云山公司,给出太高的奖金不适合。公司这才第一年……不过可以考虑给员工涨工资了。

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