这天，王文斌心情比较的好，这也是他来公司这一个礼拜后心情最好的一天，因为代工厂那边已经进行了试生产，驻守在代工厂的工作人员发回了样品，完全合格，代工厂那边已经开始生产了，只要那边开始生产就说明夏装正常上市问题不大了，另外，其余的两个工厂也提高了工作效率，王文斌把之前发生火灾的工厂的员工也给调去了另外两个工厂帮助生产去了，按照目前这个趋势，生产这个环节的问题算是解决了，看起来简单，其实非常非常的难，而且，这也是整个公司花了巨大的代价的。</p>
不过不管花了多大的代价，起码可以确保公司度过了这个危机，没有倒下就已经是万幸了。</p>
“王总，保卫处那边打电话来，说是有一伙人自称是火灾遇难员工的家属在门口闹事，你看怎么办？要不要报警？”李主任问着。</p>
“报警？为什么要报警？人呢？在哪？现在在哪？”王文斌连忙从椅子上站了起来问着。</p>
“还在门口，我让保安拦着没让他们进来。”</p>
“为什么拦着？赶紧，赶紧把人给请进来，去，你亲自带人去请。”</p>
“啊？请进来？他们……他们是来闹事的，如果进来的话？”</p>
“闹事？别人为什么闹事？不管这次事故的结论是什么，是因为什么起的火，别人是在我们的厂房里为我们工作被烧死的，难道不应该找我们吗？难道我们不该承担责任吗？难道我们不该对他们表示歉意吗？即使他们有情绪也是应该的。最关键的是，公司不仅只有那三位遇难的员工，还有好几千员工，如果我们这么粗暴的对待这些家属，你让公司其它员工怎么看待我们？怎么看待公司？将心比心一下。一个公司连人心都丢了，那离倒闭也就不远了，当然，这只是我个人的理解。”</p>
“去，你亲自带人请他们到会客室，我去见他们，一定要客客气气的，另外准备好吃的喝的。”王文斌最后交代了一句。</p>