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第172章 体制内,瞧不上那些编外人员?那就大错特错了!

6个月前 作者: 基建工程兵子弟

前两天和几个朋友一起出去吃饭,大家都在谈论体制内清退编外人员这个事,大家都认为这是个好事,都说现在体制内工作人员太臃肿了,早该精简了,既可以节省财政资金,又可以少养一些闲人,促进体制内工作积极性。还有不明觉厉的朋友说编外人员都是打杂的临时工,没有编制,也没有晋升空间,工资又低,干着有什么前途可言,一脸的瞧不上。

听了这话有个朋友笑了起来,笑他们没有在体制内工作过,对编外人员的认知太过肤浅,他说编外人员可是体制内的中流砥柱,也不是谁想干就能干的,编外人员也有很多有权有势的,如果瞧不起那些编外人员,那就大错特错了,在体制内少不了吃亏!有几个朋友听了这话还不服气,叫嚷着让这位朋友讲讲,这位朋友讲过后,大家都默不作声接受了。

一、体制内大多数工作都是编外人员在做!

编外人员是体制内的中流砥柱,这句话一点都不假,越是小地方越是突显编外人员的作用,在三四线小城市,一些小县城,编外人员一定比在编人员多。那个朋友就是在一个县里的委局工作,一个单位四百多人,只有10个人是公务员行政编,有100人是事业编制人员,剩下的三百多号人全是编外人员,大多数工作都要靠编外人员去做。再比如市里的一些执法队,一个执法队一百多人,真正带编制的也就那几个人,剩下全是编外人员!为什么编外人员那么多?不外乎是编制给的太少,基层工作太多,如果只让有编制的人去干,那累死也干不完。

二、体制内,想成为编外人员也很难!

大家以为编外人员工资低,待遇差,就是谁想干就能干的了?那就有些异想天开了!很早以前是接父母的班,父母以前是这个单位的,你才有可能进去工作。前十年是要有关系,有门路才行,已经无法接班了。而如今相对正规了一些,还要参加笔试面试,考试过了才有机会,但是很多岗位都是萝卜坑,不是你考的好就能进去的!

三、编外人员家庭条件都不错!

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