所以，我脑子里出现了一个属于我的新的管理模式的雏形。但是，当时来看还是比较合理。不过现在还是有很多地方需要调整的。
我看看表估算时间差不多了。于是起身端着茶杯来到会议室。我一进来发现他们早就坐好等着我了。今天我不打算叫会议室太轻松了！
所以，我没上来就开开玩笑。而是表情凝重，也就是俗称“耷拉脸子”。一直到现在我带过的团队都知道，每次到这个时刻。我都是心中有事或者想找谁的事情！
所以大家一见我如此，便是室内鸦雀无声。我看看他们想着闫军的事情。心里也就是在打鼓！“我如何从新衡量这些人？这些我一贯认为的班底？”
“我今后会不会出现一个闫军？二个闫军？所以要有所制约！”想到这些我说道：“现在大家都到齐了！你们说说接下来我们的计划。主要目的是1，扩大我们的平台渠道。
“完全占据原有渠道部的市场空间。我这次不打算给任何人以喘息的机会！明白吧？2，是对于我们即将接管的20人前渠道部编遣人员”
“以及前渠道部总监老杨的安置问题！我现在像先听听你们的意见！”我说完看着几个人：“没关系，你们畅所欲言吧！言者无罪”
刘伟第一个：“王哥我觉得我这边人手实在太缺了，能不能把20人全给我。保证我这边业绩下个月在翻一番！”
李军一听抬手：“哎哎，你打住呀！你现在已经不错了！你有6个人我才5个还得加上我。我现在就一个一代。很多都要开发！我也缺人呀！不行！”