“这个问题，会后下来周晓亚你带着技术部先要研讨一个简单方案，然后在跟我开会沟通”
周晓亚立刻回道
“好的，王总。那么技术部移交管理手续，我这边是不是要去找李总申办？”
我听了想了想回到
“你这样，你这边等我先去跟李静李总那边沟通后。你就去找李总办理交接手续。你们”
“关系好，人头熟。这个事情肯定不难办理”
周晓亚立刻笑着回道
“是呀，但是，那也得需要王总的批准，签发才行呀。这么大的部门调动管理，可不是”
“随便谁干说了算的。除了您以外。”
我一听嘴角一撇点点头微笑回道
“所以呀，我先去跟李总打个招呼。你再去办理结交手续。这样流程上是没有问题的。我们”
“于是按照流程计划一步步走的。”
转而我朝着技术部说道
“你们审核权限修改。就按照我刚才说的修改。其他的你们部门内部事务，现在会以后”
“你们就跟周助理开始一起商讨，必须要拿出一个切实的行动方案来。你们部门不能”
“在是闲而无事的了。其实你们应该是现在最忙碌。比如新建立的东北大区。那么大，”
“那么多渠道，几级代理。他们的区域管理？该如何做？西北区，业务比较多，产品”
“也相对比较偏离主渠道。那么他们的大区管理。该应该，如何设计？这些不要说”
“我们等需求？那好呀，我可以叫你们全部回家去等各部门需求行吗？”
技术部经理一听，抬头看着我，一脸懵逼。我一摆手，接着说道
“那肯定是不行的。对吧！所以你们两件事，1是把马上权限调整过来。2是开会制定”
“你们部门从现在开始，也要制定你们部门的各项计划。首先一个重点计划就是”
“平台应用满意度，这个我将叫李总纳入你们的考核。所以，你们可以跟这些新要求”
“提出你们需要的人才。我手底下各大区域。几乎每周，每月都在提出人才需求”
“唯独技术部。你们就像是一只默默无闻躲在阴暗角落里的老鼠。只管自己把自己”
“腮帮子塞满粮食。·其他的似乎一概与你们无关。所以这个局面不能再继续了”
“周晓亚这个任务我就是直接交给你的。如何处理，如何安排。你们会下马上商量”
然后，我朝着大家看看，现在大家脸上都带出一些喜悦之色。于是我心里想，也不能叫你们这帮小子，太得意自在了呵呵