按照时间计划。李静的车子准时到了大院外面的控场上。李静并没有跟以往那样。直接把车子开到院子门口。
而是停在了距离稍微远一点的，一块今日广告牌子下。这是为了后面派人来挪车找起来比较方便。跟着李静下了车。径直朝着大院走来。
休养所只要是进了外围的院落。中间就是很大的停车场。然后，再按照指示标志找到每个自己想要的分别院子。每家院子门口都有一个停车位车道排线。
所以，理论上李静是应该把车子停到那里的。这样一下车就是大院门口，推门进去就是遣远办公处。后院就是我的休养所。所在地点。
但是，这一次，李静没有这么做。因为这里的人员已经是几乎全部换了新人。老人不是被我提拔调走。就是立刻这里走人了！
所以，就算是杜晓雅于李静略微有点亲缘关系。但是，对于李静来说，这里除了郭师傅以外。几乎没有可以叫她百分之百信得过的。
而且她知道周晓亚被我提拔到大区做经理兼任副总。所以，已经不在这里。而这里的总助只是一个新进调进来的新人。
虽然与她有关系，但是，从信任度上，李静绝对不会想象向信任周晓亚那样，信任杜晓雅？这是完全不可能的。
所以，她毫无疑问在次比我猜准了。她要借着这次汇报谈判结果。对这里再次进行一次扫描。她的扫描于我的肯定不同。
我只不过是愿意平时没事干，出来在院子里转转，看看办公处的人员干活的状态。至于谁该做什么？谁该干什么？
我一般都是交给助理去管。但是，我也发现了这个杜晓雅远比以前的周晓亚要差出了很多。她完全没有周晓亚那种眼力见和管理气势魄力。
她更加适合在一个平和环境里面，按照规定朝九晚五的坐班吃饭回家。但是，在这里肯定是不行。其实，如果现在还是周晓亚做这个总助。
她可能就会代替我开始做每个季度的巡查。而目前我们已经半年没做了。所以，这一点也是李静感到不满的/
李静虽然非经营管理老总。但是，必定她也是集团本部这边，2，3号的人物。虽然现在至少仅在我后面。
就算是副总经理的周晓亚。见到李静也不敢望其项背。所以，李静到这里抽查。那可以是对员工来说，非同小可的。
李静朝着大院前面款款走来。来到门前伸手就去推门。因为，门口挂有HA集团本部移动办公处。牌子。
而且在李静看来，这时候都应该知道她要来了更不该关门上锁。这可能也是我刚才忽略一点。如果要是周晓亚在。肯定不必我来操这个心。
但是杜晓雅显然在这块想的不是那么周全。可是。当下属遇到一个向李静这样的力求完美者的领导者时候。
那你就只能选择要不就是很好的认真仔细，比她还要完美的应对。要不就是你走人！但是，对于向HA这样的一个集团来说。
能进到集团高层办公处去做一个职位。哪怕就是一个一个十分普通的职位。所以曼说是什么自动离职了？
就算你你赶我走？很多人也不愿走。因为无论从待遇还是个人发展机遇。HA集团当时都是面对国内各个同行业之内，无与伦比的优势。
不过，杜晓雅很可能因为于李静占了一点点亲缘关系。就是这一点点使得她似乎有了一些依靠。
所以，做起事情来显得更加草丛的。绝对没有周晓亚那样的细腻，心思缜密。于是，事情就是这样发生了。