电话扩音一放，无人再理会他女儿生病的事，听着声音铿锵有力，绝不可能生病。
吴楠则是一步上前，直接掀开了三轮车上的蓬布。
“你干什么！”
仓库主管还想上前阻拦，然而已是来不及了，满车的杂物暴露无遗，竟然全是学校仓库里的物资。
“好你个监守自盗，竟然拿学校的物资去外面开杂货店，这回看你怎么解释？”
仓库主管气得一跺脚，狠狠道：“你个臭小子，我到底是怎么惹你了，你这么搞我？”
刚说完，他自己就意识到了，刚才若是安安稳稳的把卫生工具给他们领了，也不至于弄到这个地步，最麻烦的是，蒋校长也在场。
“主管，这到底是怎么回事？”
蒋芸开始责难。
“蒋校长，这真的不能怪我，怪就怪学校给我们开的工资太低了，如果不捞点油水根本就干不下去呀！”
仓库主管一脸哭相开始卖惨。
蒋芸则是好奇道：“你的工资到底是多少？”
“我的底薪只有一千，还没有提成，过年过节也没有福利，你说就这点工资怎么养家，我也只能出此下策了。”
此话一出，吴楠也是感到惊讶，一千块钱的工资实在太少了，在外面随便干什么也不至于只有一千的工资。
“你既然嫌工资少，那为什么当时要接下这份工作？”
面对吴楠的疑问，仓库主管回道：“当时跟汪校长签的合同，他暗示过我，底薪少但是这个岗位有油水，就看我怎么利用了。”
“我这几年一直是这么干的，外面的杂货店汪校长还去光顾过，从来没说过什么，偏偏你们……”
主管不敢再说下去了，毕竟蒋芸才是他的顶头上司，上层领导之间的明争暗斗，上级的都是他们这些小虾米。吴楠和蒋芸结实反应过来，原来后勤的问题也出在汪校长身上。
这个汪校长不仅品行不端，还故意压榨基层岗位的工资，他暗示仓库主管可以监守自盗，实际上就是在变相的榨取学校资源。
压低了员工工资，他对上可以说成是业绩，暗示员工捞油水，同时解决了员工工资的问题，不得不说，这汪校长绝对是老谋深算。
“主管，你先把东西物归原位，然后到我办公室详细交代。”
蒋芸安排了一下，闹剧就此收场。
晚上回到了宿舍，吴楠再次拨通了蒋芸的电话。
“主管的事你后来怎么处理的？”
“我把他开除了，他的家里情况我也打听清楚了，原本他就是开杂货店的，生意本就不错，不知道从哪得到了渠道，故意找到了汪校长弄到了这个岗位。”
吴楠也认同的点头，能够监守自盗的人本身人品就有问题，他与汪校长就是蛇鼠一窝，没一个好东西。
“之前让你打听的人员工资架构，拿到了吗？”
经过这些日的探查，他发现学校人员工资问题很大。
“你问的真及时，我也是刚刚才拿到，我大概扫了一眼，问题真的很大。”
蒋芸接着详细说道：“学校每年工资支出在一千万左右，但是中高层的工资占比百分之八十，光是汪校长和朱主任两人的工资就占了百分之三十。”
“我入职的时候，是按照学校标准定制的，年薪只有三十几万，可是这汪校长年薪高达两百万，足足是我的七倍。”