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林方政接着说：“还有一个人事安排。财政局的一个副局长年纪有55岁了，也蛮大了，我考虑是不是让他退了，给个一主待遇。这样也能给年轻同志机会，优化一下财政局的领导班子年龄结构。”
对于林方政的这个提议，许哲茂并未表示怀疑，提前退线让出位置给年轻干部，本就是我党一直以来的惯例。
“这是应当的，你有合适人选？”
“我建议调现在斗篷镇的党委委员、副镇长满长安同志。”林方政简单说明了一下理由，“一来，满长安同志很年轻，今年27岁，对于班子年龄结构优化，是很有帮助的。二来，该同志虽然本科学的不是经济类专业，但工作以后，一直在经济建设战线，对各方面情况还算熟悉。三来，这个同志很有斗争意识，通过我调研斗篷镇了解到的情况，他在斗篷镇工作期间，对于陈建的违规决定，没有盲目服从，甚至还发生过矛盾。综上，该同志是一个政治过硬、本领过硬、作风过硬的综合性干部，可以予以进一步安排。”
正所谓，说你行，你就行，不行也行。
一个干部究竟行不行，很多时候都无法用量化的标准去衡量，而是在上级领导的口碑评价中体现。只要想用他，林方政能一下找出无数条理由戴他头上。而如果不想用他，这些理由又瞬间可以换个说法成为他的缺点。
可许哲茂不是傻子，林方政突然启用一个名不见经传副镇长，还打算把他安排财政局这么一个肥差，就上面那些理由，哄鬼呢。
许哲茂问：“你跟这个满长安早就认识？”
林方政怔了一下，知道骗不了他，如果不说实话，恐怕许哲茂不会轻易点头。
没办法，他只好说：“他是我本科学校的师弟。”
“原来如此。”许哲茂没有一点不高兴，反而带有深意的表情，“早说嘛。既然他是你的师弟，那你的评价肯定是客观公允的，我同意你的安排。”
林方政稍稍意外了一下，旋即便反应过来了。如果自己纯粹是出于什么“能力认可”之类的空话，许哲茂可能还会犹疑不决。而一旦自己透露出自己是因为私人关系才做出的人事安排，许哲茂反而会放下戒备。
在人情关系为主色的县城政治中，他们不会相信“公道用人”的话语，更愿意相信你是出于私人关系做出的安排。这便是“不信组织信关系、不走大道走小路”的集中体现。
对于许哲茂来说，林方政给熟人开后门，并不是什么坏事。让他知道，林方政并非一个让人头疼的“完美圣人”，有和光同尘的可能。
这便是体制的诡异之处，发展到一定程序，就异化了。你如果完全不融入他们，他们会觉得你不是一路人，几乎是不约而同的抵触你。而一旦你自污，他们又觉得你懂事，值得信任。
“许书记，满长安本来是在斗篷镇分管温泉产业发展，现在他要调动，这温泉产业的重担，还是要派一个信得过的人才行。这边我想推荐栗方方同志过去。这位同志现在是城关镇的党政办主任，之前选联络员的时候，他跟着我一起下去，总的来说还是比较灵泛的。”