林方政深谙这一点，所以到了编办之后，除去这两个亮点工作外，其他工作一概沿袭传统不作更改。甚至于知道自己只是过渡后，连干部队伍他都没有作调整，保持原有的机关平衡不变。
至于所兼任的市委组织部副部长，而且是排名相对靠后的副部长，更是不做任何出格之事。每次开部务会，他都是以杨正信的意见为准。基本不在编办工作之外发表任何不同意见。
杨正信对此很欣慰，他认为，林方政经过团市委这几个月，虽然勇于斗争的本性没变，但不像之前那般过于突出，什么都想搂一铲子了。
很讽刺，大家都知道这是圆滑保身的表现，却在体制内评价为政治上持续走向成熟的好事。
林方政也看到了自己的转变，有时候他也会深思，难道自己真的跟他们一样，变成懂规矩的“老同志”了？自己才32岁啊。
如果跳出个人视角，从历史长远眼光看待，这样的转变是很消极的。时代的迭代更新，本就该寄托在年轻人身上，体制内也不例外。可如果外面的年轻人都在改变，体制内年轻领导却“明哲保身”愈发年轻化，那就侧面说明体制内的惯性愈来愈强，体制内的守旧力量在愈来愈大。这会造成体制内外严重撕裂，最终互不理解，导致政策越来越不接地气，冲突矛盾亦会越来越多。长此以往，后果不堪设想。
在日常化的工作中，没什么好记录的。