靳领导做了最后的发言：
“其实你们京外集团的这个职工福利政策是有一些人反对的！因为他们认为国企的主要责任应该是发展，应该是以企业的目的盈利为主！
但是我和一些同志是反对的，因为我们跟一般的企业是有本质的区别的，我们是国企！
国企，人民的企业！
我们的国家最终要实现的是共同富裕，如果我们国企都不能在这个奋斗路上让自己的员工实现共同富裕，那何谈其他的企业？
尤其是当我今天临时来到你们这里，我看到了你们发自内心的欢呼，我看到了你们眼神中的光芒，我更加坚定这是对的！
国企就应该有国企的担当！
你们董事长言离山曾经讲过：
四座新的大山总要帮大家掀倒几座，我认为这是新时代我们国企的责任之一！
让我们为你们京外集团的成员们鼓掌！”
整个会算是到了顶点了：
拿着合同高深欢呼的700多人，激动的京外集团的管理层们，笑容满面的上级领导们，摄影师把这珍贵的时刻记录！
会议十一点结束后，这位靳领导就让言离山带着他们参观了现在的办公环境，最后到了39楼的会议室之后，大家就是瞬间的安静了下来。
“离山同志，你们京外职工福利集团实施住房这一块已经解决了多少了？”
“靳领导，各位领导，截止今天京外职工福利集团总计解决2800套住房。”
“你们中部外服集团呢？你们今天就700套，这个数据应该很不错的！”
“靳领导，各位领导，因为中部外服集团先天优势比较明显，所以解决的住房多一些，截止目前为935套；”
“你们准备在年底的时候再解决多少？你们目前总共有多少员工？预计几年内解决该问题？不要跟我说那些套话，我要听你的实话!”
“靳领导，年底我们根据各公司的事迹情况，预计的是解决1500人左右的住房问题；
目前整个京外集团员工1.82万人，年底预计解决3300套左右；
根据实际情况，我们预计的是在15年内解决，每年在1000套左右.”
“15年？你们今年的数据不是已经加起来预计有3000套吗？怎么以后每年会降到1000套左右？”
“靳领导，各位领导，因为今年京外集团清查了违规以及在资产剥离等原因，所以在这一块的支出就多了；
但是根据目前我们京外集团的实际营收和净利润，每年1000套是一个比较准确地数字，也是一个我们切实能完成的数字。”
言离山回答的是战战兢兢的啊！
尤其是后面的这几个问题，那应该就是郝董事长直接来回答的，可惜的是这位靳领导直接看着言离山；
言离山只能是硬着头皮回答。
言离山回答完之后，这位靳领导就跟郝董事长等人又问了几个问题，但是这位的目的是什么，那就是大家都在猜测的！
言离山可不是什么小白，更加不会相信这样的人会什么临时过来这样的说辞！
但是看看京果子的曾主任和京国关的两位都是笑眯眯额，言离山就觉得这次估计是真的会有什么大的事情发生！
而郝董事长的眼神也是一样：
恐有大事发生啊！