带着疑问,言离山按照蔚省等人的要求,开始了投影资料的问答。
“离山董事长,你们之前9月份的方案中,我看了是在2028-2030年这三年的净利润全部拿出来做发展;
我想知道你们的规划中,到了2031年的时候你们中部外服集团这边的发展预期。”“各位领导,在我们的规划中,到了2030年的时候我们需要达成收支平衡,按照我们的人员及支出成本,预期分为以下几点:
员工人数达到1万人,在全国30个省级行政区域370多个地级市完成我们的全国布局,将超越目前京外、魔外、中智合作在西部地区基本没有布局的现状;
营收我们的计划中2028年达到150亿以上,2029年达到250亿以上,2030年的时候达到跟京外魔外中智合作一样的350亿左右的级别;
净利润这一块,我们的计划中在2031年的时候至少达到5%,跟现在的三巨头一样,在未来超过他们。
同时,在我们的预期中,依托于中部外服集团这个核心,人力卧及人系卧也会共同发展;
我们在2030年年底的时候将为我们预计2万人的全体员工解决住房的问题,并将平均工资的支出提到20万左右一年的标准;
中部外服集团也将在2030年的时候正式的成为跟中智合作、京外集团、魔都外服一个体量的行业头部企业;
而人力卧将在在线招聘这个上游的赛道成为第一档的存在,市场的份额我们最少要占到30%以上;
最后就是人系卧,我们目前的赛道是专注于HR这个板块,但是我们现在招聘的很多的技术以及销售都是行业中的顶尖人才;
他们将同时在整个SAAS赛道上为人系卧提供力量!
我们人系卧将在国内的SaaS这个赛道上成为独一档的存在!
2031年开始,我们就会试着走向世界。
同时,在这三年的发展或者说2年的发展中,我们会把两地上市这个目标也同时完成!
中部外服集团、人力卧、人系卧将在2030年年底之前完成在上交所的主板的上市;
更好的为A股市场注入自己的力量。
2031年!
如果我们的这些目标都是能够达成,那么我们会在这一年开始走出去!
我们已经在跟德科集团以及其他的公司进行接触,在未来我们肯定是要跟世界上的巨头们去碰一碰的!
京外、魔外、中智合作虽然是国内的巨头,但是在国际上他们的影响力并不大!
我们中部外服集团是一家新生的企业!
我们有着我们自己的目标!
跟世界上的巨头们碰一碰就是我们2031年以后的核心或者是唯一的目标!”
言离山在这一刻是散发着绝对的自信的!
中部外服集团的目标这也是他第一次直接在公开的场合表达了出来!
在之前他讲出来那就是一个笑话!
但是现在讲出来,那就是雄心壮志!
因为现在的中部外服集团有这个底气和实力支撑他的话!
跟世界上的巨头碰一碰,而不是国内内卷!
这就是言离山的目标!