而在12月15号这边开始，鄂省相关的公示中就出现了一些信息，就是这些同志的，而且直接是公示十五天；
看看，一般公示7天的，人家就是用十五天告诉大家，我们这次安排的人那是完全的没有任何的问题的！
而这半个月的时间，言离山和王栋等人给与这些新来的人的确是展示了自己足够的支持和配合，让大家那都是非常的开心的。
12月29号，周五，马上要元旦的假期了，而元旦之后就是中服集团下属三家上市公司的复牌时间；
所以在这天的下午，中服集团就召开了相关的会议，在会议上，言离山对于新的分工进行了一次明确：“各位，随着这半个月的时间过去，新来的同志们已经是完全融入了我们中服集团，所以我今天把相关的工作再进行一次明确：
首先就是监事会那边的事情，完全由任主席你们负责，所有的事情从元旦回来后，直接不用跟我这边进行沟通；
你们的问题可以直接进行内部的方案决定，我会全部的支持！
其次就是在党委这边的工作，我在这一块一直都是不足的，所以就由钟董这边从元旦开始负责具体的对接；
目前的纪检工作、党建部门等这些工作就辛苦钟书记这边了！
最后就是在经理层下面的各项工作，这段时间我仔细的听取了和实地的进行了调查，我觉得目前的工作是非常的合理的；
所以接下来王栋、陈萍、卢红橙、麻丽、王秀你们5人要继续把自己分管的工作跟希新来的五位同志进行交代和合作；
同时，你们从元旦开始就直接跟钟总经理这边进行汇报，我这边对于钟总的决定都是会完全支持的！
钟总，目前摆在集团的首要任务有两个：
一个是近5000名老员工的职工福利住房这件事，这件事我会亲自来负责；
另外就是按照我们的全国布局，在未来两年完成1.3万人左右的招聘及入职，目前我们完成了3000多人；
所以这剩余的人需要你们这边来完成。
最后就是业务这一块的其他小事情，我相信在钟总你的带领下是不会出问题的！
元旦开始之后我就会去各个地方进行职工福利的这个事情，家里就交给你这边了，到时候我去的时候我希望几位副总能有时间的就跟我去；
其他的党委成员有时间，甚至是监事会这边有时间的，都可以跟着我一起去；
我正好可以带着大家详细的了解一下中服集团的基层的情况！
这样对于大家以后的工作是有着帮助的。”
言离山在做进一步的放权或者说是交接的工作！他把现在中服集团的工作都已经分了出去，至于重新整合那些公司，言离山这边从一开始就是直接没有对接；
直接就是让钟代等人自己去对接，自己去谈，他和王栋等这些人直接不参与；
而现在他说的5000来人的职工福利这件事，即是他对现在的这些老员工的最后的一个交代，因为他曾经说过，5年的时间他会给他们解决房子的事情；
现在这个交代他要切实的给到所有人！
同时，这也是他进一步把空间和时间留给钟代等人的一个说辞！
言离山希望的就是他们能够快速的接手！
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