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第310章 年终之时

4个月前 作者: 出海了

“董事长,按照您这边的安排,东风职大自此次投资开始股东及股份如下:

中服集团持股34%、省市教育部门合计持股33%、山头商管持股11%、山头投资持股11%、山木企管持股11%;

其中原有的山头商管及山头投资的股份已经跟山木企管进行了对接。

此次变更后,一期资金35亿也已经对接,开年之后五个分校同时进行新校区的扩建工作以及其他的工作。”

东风职大言离山其实是准备进行一次更名的,但是最后还是没有更名,他想的就是在2032年建成后,再进行这个工作。

东风职大在他的未来规划中,是集基础的技工、中级技工、高级技工培养的地方之外,更重要的是在人工智能电子信息等方面有所建树;

只有有自己的人才储备中心,未来的竞争才会是有优势的。

所以东风职大这边言离山一直很关注。

而在东风职大之后,就是最重要的中服集团的年终的数据了:

言离山从9月份开始就直接跟各个部门明确了,必须要在1月份的时候把上年度的数据财报统计出来;

中服集团跟其他的公司不一样,他们的数据是最好统计的,1月份不难!

所以在1月15号周一的时候,三家上市公司的数据财报就出现在了言离山的桌子上:

“人系卧,2029年1-12月营收38亿、净利润7.6亿,2030年营收目标为45亿、净利润为9个亿;

人力卧,2029年1-12月营收60亿、净利润9.6亿,2030年营收目标位75亿、净利润为12亿;

中部外服,2029年1-12月营收162亿、净利润21亿,2030年营收目标位200亿、净利润为26亿;

三家上市公司2029年1-12月总营收260亿、净利润为38.2亿、净利润率为14.7%;2030年营收目标为320亿、净利润为47亿、净利润为14.7%。”

这个报表言离山其实算是觉得合格的!

因为在之前他的规划中,今年的目标虽然讲出去的是250亿,现在完成了,而且还多了10个亿;但是在言离山的心里,应该是往280亿左右这个数字冲上去才合适的,但是可惜的就是浪费了半年多的时间,后面也是追不上去了。

不过净利润直接38个亿,这个数字还是吊打了同行,最起码三巨头的京外、魔外、中智合作虽然是营收直接在350亿左右;

但是三家的净利润都没有破30亿,净利润率都在9%以下,这对于言离山的中服集团而言就是一个最好的勋章。

所以从1月21号中服集团直接公布了三家上市公司的年报表,并且拿出8个亿用作公司的开年支出及投资,另外的30亿进行分红后,股价就再次开始了上升;

一周的时间不论是港股还是A股,都把三家上市公司的总市值拉到了2500亿人民币的地步,明年不出意外等年中利好的时候破3000亿问题不大。

虽然是另外的三家同行巨头没有公布自己的营收,说的是还在统计中,但是没有不透风的墙,所以三家的股票市值还低了;

但是好在500亿这个大关是保持住的。

而中服集团之外,言离山手上的项目就要叔山头商管、山头投资、山木企管三家了。

山头投资比较简单,目前算是就5个项目:

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