这样一来，整个中服集团旗下以中部外服集团为核心的15家公司市值会在1千亿美金以上。
目前埃森哲的市值为2000亿美元，我们到时候会有其一半的市值。
当然了，我们肯定是会以此为动力，不断地进行突破和追赶埃森哲，我们相信我们是有能力成功的。”
埃森哲，这个庞然大物最为人力资源行业的领头羊，要追赶怎么可能是那么容易的事情，但是目标是要有的，不然那就是没法交代的。
随后其他人围绕着这6家公司进行了很多问题的咨询，尚董和言离山也是给出了相关的回答，尤其是时间上，言离山说道：
“各位领导，运营服务和技术服务的两家公司在5月份就能进行上市，我们相关的工作在年前就已经展开了；
四家数字技术领域的公司，我们年前虽然是有所准备，但是现在因为需要配合你们，所以我们有一些变动：
我们准备在7月中旬左右上市两家公司，然后根据上市的情况以及市场环境等因素来确定另外两家公司是在9月份还是在9月份以后进行上市。
我们会留出三个月的时间作为缓冲，避免我们6家公司上市出现什么意外。我们希望这个计划是能够得到你们的支持和相关的协助的，尤其是我们依旧要在两地双重上市，这里面的工作很需要你们的指导的。”
时间，在那几位的随后详细询问中算是基本定了下来，但是在后面，其中领头的就是提出了一个让言离山很为难的想法：
“言董事长，如果目前计划中的6家公司上市成功，那么你是否能考虑一下，在11月或者是12月份时候再进行两到三家公司的上市？
比如中服战略咨询公司，我相信运作了十几家公司上市的企业，市场是能够进行信任和投资的；
另外就是管理咨询上面你刚提到的知识产权业务的公司以及法务咨询这一块的公司，甚至是企划党建人才公司，有没有可能今年就完成上市？
如果说以上四家公司你觉得有困难，那么山头商管这家公司呢？
我知道山头商管股份比较复杂，但是他的主体毕竟是依托于中服集团的福利来支撑起来的，而且未来也是会继续捆绑合作下去的；
山头商管或者你们可以拆分成山头和中服两家商管公司，拿出跟中服集团相关的商管公司进行上市呢？
这家商管公司我认为只要上市，凭借着其现有的固定资产以及未来的发展前景，绝对是会给我们一个惊喜的！”
言离山面对这个话题即便是有所准备，但是还是在沉默了一会之后说道：
“领导，商管公司拆分或者是整体进行上市，这需要我们进行一次评估，现场给你回复那还是不负责任；
但是在我们之前的计划中，我们是不准备这家公司上市的！
涉及到员工的切身利益，如果上市之后出现什么意外的情况，那我们就是十几万乃至几十万格家庭的罪人！
固定资产虽然是会让投资者有信心，但是如果遇到了房产的泡沫，就如同前几年的时候，那到时候我们是要割肉的！
我们割肉，割的是我们员工的利益！”
虽然是没有明说，但是言离山其实已经表达了自己的意思：
那就是拒绝山头商管的上市！