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第200章 肖南收特产的理论

4个月前 作者: 奋斗的小菜鸟

另一个干瘦的男人“田文康”说道,“肖总进步得神速,令我等有些惊讶!”

肖南和俩人各自握了一下手,“两位哥哥客气,这边请。”把人往休息区引导,示意沈俊去弄些茶水过来。

他心里再苦也不会在这个时候闹啊!乖乖给上了两杯茶水,轻声细语的说一声“慢用”便离开。

俩人察觉到这个助理不简单,比老总看着像老总,那身西装可不便宜,五位数起底,再看看肖南,虽然穿得不差,那也只是公司定制的工作服,刘问天说道,“你这助理不简单嘛!”“我小舅子。”

“咳咳……沈……沈董的小儿子?”刘问天进口的茶水差点喷出来,大少爷给自己泡茶。

肖南是沈剑秋的女婿的事,只是当事人双方没有出面亲口对大众承认,圈子里的人都已经知晓,和聪明人交往,用不着装糊涂。

“老爷子说公司不是他的私产,希望他儿子好好历练一番,将来能到什么位置,靠他自个儿的本事。”肖南无形中把老丈人夸一句。

“沈先生说企业是大家伙的。还真说到做到,这样的胸怀,不是我们所具备的。”沈剑秋确实大义,哪个有名有姓的家族不是安排自己的后代接班。田文康和刘问天打心底佩服不已。

肖南没有选择接过他们的话题,再伟大的事,再伟大人随便夸一两句就行,人家来找他不是为了听他夸老丈人的,“思海很大,股东也很多,而且股东人数每年都在增加。”

思海科技是股权设置在岗位上。

职工分职族和职级两个大类。

设置一定的股权门槛。

达到一定的级别才有资格拿到公司的股权。

股东人数在增加,只能说明,公司一直都在发展,能拿股权的岗位自然越来越多。

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