营销策划中心人员最近精神头不足，张良脾气暴躁，要结果，不看过程。
他总是批评下属的工作，却从不给予正面反馈或建设性的建议。
会用贬低的言语攻击员工的能力，让员工觉得自己一无是处。
他也给员工不切实际的工作目标，并在员工无法达到这些目标时进行严厉的指责，使员工产生过度的压力和焦虑。
此外，还会孤立某些员工，让他们感到自己被排斥在团队之外，无法获得支持。
几位营销策划中心员工的吐槽，传进了林小米的耳朵。
林小米更奇怪的是，那天看到李燕子进去张良办公室，结果第二天早晨又看到李燕子进了张良的办公室。
林小米来得很早，现在把一些时间，比如说早晨和晚一点的时间处理人力资源部的业务，而白天的时间处理二手房装修公司的业务。
好在她又汇报，梁西斌调了几个得力助手做这项业务，提高了底薪，有几位业务高手愿意来做这种业务。
其实这个业务可以双做，一方面出售房源，一方面吸纳房源。
这种情况下。她自己在二手房装修方面也略微脱身，尤其是两位新主播上岗之后，林小晨也能做很多事情。
10月中旬的那一天下午，林小米刚刚走出单位大楼，她想着问李燕子，一些直播设备的采购经验。
于是，进到培训中心办公楼里，
就听见李燕子在打电话：“张总，你不能这么老找我，你这样不行，张总，我真不能去了。你再叫我，我告你。”
然后听到李燕子撂了电话。呜呜哭起来。
这个情况下，林小米就留了心，她没有直接进去，悄悄走了。
这个时候她也在犹豫跟不跟黄铃铛汇报，一定有问题，但是考虑到李燕子的情况，觉着还不行。
结果。她正往外走的时候，就听有人喊：“林小米。”回头，李燕子正站在培训中心的门口。
林小米走回去。
李燕子直接问：“你刚刚都听到了？”
林小米说：“听到啥了？”
“你别装了，你是不是听到张总找我了？”李燕子面色苍白，问。
“我没有。”林小米说。
“你再说，我感觉到了，你应该听到了。我该怎么办呢？”李燕子再次痛哭起来。
林小米看出来了，这里边有问题。
她拿出纸巾给李燕子擦擦眼睛，然后扶着她进到了办公室，关了办公室的门。
“李姐，你是不是遇到什么难题了？”林小米问。
“我没法说。”李燕子回答。
“李姐遇到难题了，我们得解决，不解决的话多痛苦啊。”林小米说。
“怎么解决？他是畜生。”李燕子嚎着大哭起来。
原来。有一天晚上下班了，李燕子在加班，忽然那个张良去找李燕子，说是安排营销设计中心培训的事情，大约在两个月前。
李燕子当时穿着一身短衣短裤，是周六。周六的时候单位有规定可以穿休闲装，她当时穿的是那种T恤型的。
但是进了张良的办公室之后，喝了一杯张良给的茶，就迷糊过去，醒来后已经被张亮糟蹋。