苏晓有点儿心动，可又拿不定主意。
等到章恒出差回来，他们碰了面，她便把管桐邀她创业的事说了。
章恒的建议是，可以试试。而且他还说，可以帮忙拉拉投资什么的。
这让苏晓更加心动。
这几天面试下来，并没有遇到心仪的公司。
可能是因为有积累了一些经验，她不愿意去初创的小公司，有的大公司很多地方又让她颇为失望。
她有时候也在反思，是不是自己要求太高了？
直到被一家中型公司拒绝，理由是她已经三十五岁了。
这倒是大大出乎她的意料，对她的打击也很大。
别的行业设年龄门槛她可以理解，可是做建筑设计这一行的，不是越老越吃香吗？
她曾经很困惑，也很难过。
面试官给出的理由是，她辗转好几家公司都没有最终稳定下来，应该不全是公司的原因，她也有做得不好的地方。他们不确定苏晓在他们这里停留多久。
苏晓看着那个看上去顶多二十五岁的面试官，只觉得心里冒出一股无名业火。
也许立场不同，企业文化不同，看待问题的角度就会截然不同吧。
这是她第一次直观地感觉到年龄危机。
做女人真难，三十岁一道槛，体力和精力都开始走下坡路，不得不花很多功夫在保养和锻炼上面。
才过了五年，又是一道槛。
越来越多的企业对三十五岁以上的人开始不予录用。
她们这一代人是不服老的一代，随着生活水平的提高，更是觉得三十多岁正是黄金年华，只可惜，所有的以为都是自以为。
当然，也有公司认可她的能力和作品，愿意委以重任，可苏晓并不中意。
虽急于找到工作，可偏偏事与愿违。
管桐第二次给她打电话的时候，她选择采纳章恒的建议试一试。
另外两个同行苏晓见过，也算是点头之交，四个人约在一间创业咖啡厅面谈的时候，毕竟志同道合，氛围是极好的。
她们已经三十多岁，看待很多事情会更细致更谨慎。
四个人性格迥异，却很合拍，苏晓和管桐之外的两个人颇有相见恨晚之意。
不知不觉，四个小时过去了，她们竟然都没有感觉到时间的流逝。
依依不舍地道别之后，苏晓只觉得斗志高昂。
到了现在这个年纪，她没想到自己还能有这样的劲头，实在太不容易了。
接下来的一个月，她们四个几乎天天见面。不见面的时候，她们就是在四处拉投资。
每天搞得汗流浃背也不觉得累。
她觉得生活很充实，每天早上醒来，都觉得心里一片阳光。
其实，她几乎是理所当然地以为自己忙的时候，章恒会是那个给她兜底的人，所以创业的每一件事都全力以赴。
直到章恒主动提出要和她谈一谈。看他坐在自己面前，一脸严肃的样子，苏晓的心里终于生出几分忐忑。
她很少在章恒的脸上看到这样的表情，尽管他这个样子在公司里应该是常态。
“你想和我谈什么？”
“你有没有觉得你现在有些用力过猛？”
苏晓几乎下意识地反问：“用力过猛？”