“你们可以现在就去体验一下，试试看，这款游戏到底能带来什么样的新鲜体验。”
看着两人若有所思的样子，张远露出了一个鼓励的笑容：“要不等到游戏正式发布那天，你们也就会明白我的话了。”
说完，他拍了拍两人的肩膀，快步走向了自己的办公室，留下两个被张远的话搞得一头雾水的员工。
然而，即便有了张远的解释，仍有不少员工对此持怀疑态度。
一些人甚至在暗地里打赌，这款游戏上市后肯定会无人问津。
技术部的其他员工则忙着项目进展，无暇顾及这些流言蜚语。
他们每个人都深知，这款被赋予重任的游戏关乎着蓝星科技的未来，也关系着整个游戏产业的变革。
随着时间一天天流逝，员工们惊讶地发现，关于新游戏的各种流言非但没有减弱，反而越传越夸张，从画质的抨击变成了对整个游戏项目的嘲笑。有人说：“那游戏听起来就像是为了创新而创新，根本不符合玩家的真实需求。”
还有人说：“等游戏出来了，我就用它来练宝箱开宝图的手速。”
面对这样的舆论环境，张远显得格外冷静。
他知道，真正优秀的作品从来就不需要太多的宣传和辩解。
张远唯一能做的，就是带领团队全力以赴，争取将游戏做到极致，用事实说话。
与此同时，陈尧也没有放松对开发进度的监督，他经常会抽空来到技术部，和团队一起探讨问题，给出建议。
有一天，当陈尧再次来到技术部时，正好碰上了刚刚测试完一段代码的张远。
“陈总，”张远有些担忧地说，“进度稍微有点落后，主要是一些核心功能的设计太过复杂，我们目前还没能完全攻克。”
陈尧闻言，眉头不由得皱了起来，但很快，他就舒展开来，拍了拍张远的肩膀。
“理解。”陈尧诚恳地说，“复杂的东西本来就不可能一蹴而就，重要的是，我们接下来应该怎么做？”
张远想了想：“我觉得，要不要调整一下优先级？先把相对简单的一些功能做出来，让玩家能够有个比较流畅的体验，至于难点，我们可以逐步解决。”
陈尧点点头，沉思片刻后又摇了摇头：“不，我不建议这样做，调整优先级容易让整个开发的节奏被打乱，后续的工作也会受到很大影响。”
“但是，”陈尧加重了语气，“我希望你们能记住一点，游戏的内容和品质比预期的进度更加重要。”
“既然现在遇到了瓶颈，不妨大胆调整思路，看看是否有新的解决方案。”
“你们现在有多少人手？还有没有可以借助的外部资源？”陈尧问道。
“目前有20个核心开发者，”张远回答，“但还有不少外围的功能还没有分配任务，我们已经在想方设法寻求帮助，比如联系外包工作者。”
陈尧认真地听着，不时点头：“很好，学校资源也是一个很好的方向。”
“除此之外，我觉得你们不妨尝试一下联合创业模式，邀请一些有创新想法的个人开发者加入进来，共同完成这个项目。”