这时候，肖书悦和朱榕生二人都在一旁，对于庞承功这么快的又晋升，也感到了震惊。在几人震惊的目光中，吴哲简单的介绍了一下情况。
“咱们旅长现在是总部数字化作战局的局长，昨天，在首都首长亲自宣布的任命。”
“好了，大家不要再关心我的职务了，正好你们几个都在这里，你们就和我说说这段时间咱们蓝军旅相关工作的开展情况吧。”
作为政委，梁明辉的职务最高自然是他先开口。
“旅长，这段时间以来，咱们蓝军旅的各项工作都在有序的开展中，首先就是我们常服上面的履历章，听说这是旅长您的设计，在上个月的时候，上级派人为咱们蓝军旅，每个人都佩了一副履历章，结合到目前的情况来看，效果还不错，因为在一些合成训练时，特别是涉及到不同建制单位的时候，能够准确的区分职务的高低，对于我们的统筹指挥有很大的作用。”
“这套履历章确实是我的想法，但是我们要注意一种趋势，有的部分干部会以权压人，我设计这条履历章就是为了弥补我们现在军衔的不足，因为有的军衔会对应不同的职务，我仅仅是为了特殊情况下的一些考虑有了履历章的补充，谁的职级高低可以一目了然，但是在一些联合作战时，我们旅部要树立这样一种思想，就是谁适合这项工作，就让谁来做，谁适合指挥，就让谁来指挥，在革命战争年代，我们军队有过这种情况，当时曾经有过某单位的副职指挥两个建制的部队。”“旅长这点补充很重要，我们蓝军旅是这套履历章的试验单位，这套履历章将来势必会向全军推广，必须把成熟的经验推广出去，虽然说我们一直说官兵平等，但是谁都知道，平等只是相对的，旅长刚刚这番话有利于激发我们基层的干部战士学习能力，我们能够在一定程度上打破职级的限制，让更多的干部战士为我们的蓝军旅发展建言献策，这肯定会进一步推动我们旅的战斗力建设。”
这句话是朱榕生说的，来到蓝军旅这么些日子，他经常把庞承功和他的老领导褚战刚做对比，结果他发现，在所有的环节中，褚占刚几乎完败。褚战刚很重视职级高低，对于他的能力，朱榕生从来没有质疑过，但是对于他的一些本心，朱榕生一直有怀疑的态度。
“朱副旅长这话说的好，这也在某些程度上算是完善我军的军事民主，革命战争年代，我们这支英雄军队之所以能够以弱胜强，很大程度上就是因为我们各级指挥员开动脑筋，再加上合适的战术战法以及人民群众的支持。”
“除了这个履历章之外，现在咱们蓝军旅的指挥信息平台，已经彻底的完善了，在旅长你们走的这段时间，上级首长派来了一些专人帮助我们完成了咱们蓝军旅数字化指挥平台的建设工作。”
这句话是肖书悦说的，他作为野狼团的参谋长，这些东西都是他的份内之事。
“旅长，现在咱们旅里的这套指挥系统可以说是我军最完善的，现在旅里各个作战单位都可以进行有效的信息交流。”