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第52章 和解

2个月前 作者: 暧凛

柏寒川的话让我有些意外,王强是我们团队的技术骨干,这段时间他一直在闹情绪,甚至递交了辞呈。我本来以为他会选择强硬的手段,没想到他会主动去找王强谈话。

第二天一早,柏寒川就去了公司,我则留在家里准备晚饭。我知道,他需要时间和王强好好沟通。傍晚,柏寒川回来的时候,脸上带着一丝疲惫,但更多的是轻松。

“怎么样?王强怎么说?”我迎上去,关切地问道。

“他已经答应留下来了。”柏寒川笑着说,“其实他并不是对公司不满,只是觉得目前的工作内容不能让他发挥全部的才能,所以才想换个环境。”

“那你是怎么劝说他的?”我好奇地问。

“我给他提供了一个更适合他的岗位,负责公司新项目的研发。”柏寒川解释道,“我相信以他的能力,一定可以胜任这份工作。”

我点点头,心里对柏寒川的处理方式充满了钦佩。他不仅挽留了人才,也让王强感受到了公司的重视和关心。

解决完王强的事情,我们并没有松懈,而是开始着手解决团队内部存在的其他问题。我们组织了一系列的培训和沟通活动,增进员工之间的了解和信任,同时也完善了公司的管理制度,明确了每个人的职责和目标。

“锦璃,我有个想法……”这天晚上,林晓突然找到我,神秘兮兮地说。“锦璃,我有个想法……”这天晚上,林晓突然找到我,神秘兮兮地说。

“什么想法,说来听听?”我放下手中的文件,笑着问她。

“你看啊,咱们团队现在士气高涨,工作效率也提高了不少,但我觉得还可以更好!”林晓的眼睛闪闪发光,“不如,我们组织一次团队拓展活动吧!”

我眼前一亮,这的确是个好主意。“拓展训练?这主意不错!可以增进团队成员之间的感情,还能锻炼大家的协作能力。”

说干就干,我们选了一个风景秀丽的度假村,组织了一场别开生面的拓展活动。攀岩、速降、皮划艇……各种项目让大家玩得不亦乐乎。在游戏中,大家互相帮助,互相鼓励,展现出了前所未有的团结和默契。

晚上,我们围坐在篝火旁,一边烤着,一边分享着彼此的故事。欢声笑语在山谷间回荡,久久不散。

“看到大家这么开心,真是太好了。”我感慨地说。

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