（写的啰嗦，上班时码的，讲究看吧）
人事人员配齐，财务人员配齐，招人行动开始。
突然间，大厂感受到一阵恶意。
1，不拘一格，唯才是举（不看学历，有本事你就来）——我们更看重你的真才实学，天才级人才更是求之不得。
2，性别无界，青春活力（不限男女，年龄要求18~28周岁）——但请记得，你的才华与能力将是年龄界限的通行证。
3，薪酬透明，激励无限（工资+奖金+福利明码标价，没有所谓的综合工资）——入职后，员工手册有详尽说明。
4，高薪起点，优胜劣汰（基础年薪低于15万RMB者或将面临淘汰）——我们鼓励优秀，也尊重每一份努力。
5，岗位众多，等你来挑（招聘岗位不限人数，涵盖算法、网络通讯、机械电子等多个领域）——只要你是IT界的人才，这里都有你的舞台。
6，天才待遇，上不封顶（天才或顶级人才，老板将特批薪资待遇，不设上限）——你的价值，我们愿意用最大的诚意来衡量。
7，闯关答题，赢取面试（真实力，不怕试，不符合要求者将无缘面试邀请）——详情请登录，实名注册参与。
徐天成是五道口职业技术学院的一名大四学生，在编程上素有天赋，每年都在国内和国际的编程大赛上拿奖。
IT圈出了这么个新奇特的招聘方式，风自然刮到了高校。
一开始他以为是骗子，但有同学在学校的BBS上爆出了打了码的面试通知，瞬间，强烈的好奇使他打开了网站。
很纯粹的一个网站，先要实名注册。
“行，那就试试水”
很快他注册完毕，没想到网站除了招聘的7条信息外只有一个链接，名叫“请选择方向”
必须编程。
接着：“请点击“答题”按钮”点击。
画面一转，出现题目一：请您于10分钟内在下列代码中找出BUG，找出来的BUG数量决定了您的得分，加油呦！
“这么简单嘛~”
徐天成三下五除二的搞定了6个BUG，点击提交。
没想到网址上直接显示：“很抱歉，您的得分不合格，祝您生活愉快”
“嘶，真的假的？”
不信邪的徐天成重新进入网站，再次点击“答题”
突然他发现，题目变了，虽然还是找BUG，但是代码跟之前的不一样。
这下徐天成稍稍认真起来。
10分钟，9分钟，8分钟。
倒计时即将结束的时候，这段长达100行的代码他也未能完全看完，不过BUG倒是整出来23个。
提交后，画面不一样了:“92分，排名第38位，点击继续答题”
“有点意思”
徐天成没想到这玩意还有个排名。
而且，自己竟然不是第一，有点扯。
天才嘛，总有点自傲。
现在有这么多人爬在他前面，这心情怎么能爽快。继续。
题目二：“请努力找出下列代码中最后2个BUG，限时5分钟”
“乖乖，我滴乖乖，这家公司都是这么玩的嘛~”
行。
找。
这个游戏很像“大家来找茬”，10个不一样的地方你找到了9个，最后一个死活找不到。
眼下徐天成的感觉就如此。
终于，在4分07秒的时候，他搞定了两处BUG，点击提交。
程序：“94，排名第15名（即使排名第1也不一定能拿到面试邀请噢），点击继续答题”
题目三：“请优化本段代码，限时1小时”
徐天成的老本行。
干。
这次他看的比较细，理清了逻辑后直接上手改，华丽的把100行的代码缩短到92行。
提交“您的本次得分96分，排名第5（即使排名第1也不一定能拿到面试邀请噢），点击继续答题”
题目四。
题目五。
一直到题目十。
好家伙，徐天成直呼好家伙。越到后面越难，他甚至怀疑这种题目大学生真的能整出来吗？
整整六个小时，饭都没吃，结果堪堪符合人家的要求~
要不要这么离谱啊！
吃饭or选择继续。
徐天成果断放弃了晚饭。
现在都晚上9点了，搞完了吃夜宵它不香嘛~
保证不是这玩意成功的勾起了他的兴趣。
后面不是题目，而是选择：请在以下职业中选择您最感兴趣的方向。
“软件编程”
二，从身份信息上看您只有22岁，请问您是否为在学学生？
“是”
三，是否有找工作的打算。
操。
徐天成选“是”
“恭喜您成功拿到面试邀请，鉴于您的年龄符合要求，能力符合要求，一经我司面试成功（软件编程岗位），您的起薪不会低于20万RMB/年，此部分薪资不包含其他奖金和福利待遇，具体情况会在面试时详谈，请您确认是否同意面试~”
“卧槽”
“20万年薪，还不包含奖金和福利”“真的假的？”
讲心里话，徐天成准备考研的。