陆氏集团上下都感受到了来自海外当地政府新产业政策的巨大压力。陆霆骁立刻组织相关部门负责人召开紧急会议，研究应对之策。
环保部门的负责人率先发言：“根据新政策，我们在生产过程中的排放指标需要大幅降低，现有的环保设备可能无法满足要求，需要进行升级改造，这将涉及一笔不小的资金投入。”
人力资源部门也提出了问题：“在劳动权益方面，新政策对员工的工作时长、福利等都有更严格的规定，我们需要调整现有的人力资源管理策略，可能会增加人力成本。”
陆霆骁深知这些问题的严重性，他看向财务部门的负责人：“我们需要尽快计算出满足这些政策要求所需的资金量，看看如何在解决合作项目资金问题的同时，兼顾政策调整的开支。”
财务部门经过紧张计算后，给出了一个令人头疼的数字。这意味着公司的资金压力进一步增大，原本就紧张的资金链将面临更大的考验。
但陆霆骁没有丝毫退缩之意，他说道：“我们必须要在规定时间内达标。一方面，与环保设备供应商联系，争取最优惠的价格和最快的交货期；另一方面，人力资源部门制定详细的调整方案，在保障员工权益的同时，合理控制成本。”
在海外合作项目现场，夏晴和当地团队也在积极行动。他们与环保专家一起，对生产流程进行详细分析，寻找可以减少排放的环节。经过努力，他们发现了一些可以通过优化生产工艺来降低污染的方法，这在一定程度上可以减少对新环保设备的依赖，降低资金投入。