星海投资人员不多，只有200多位。
一上午时间，竹下雅人便将奖金发放完毕。
随后，他很干脆的说：“还是老样子，兴业银行那边12点过来，。”
“想要存钱的，现在就去嘉本社长那里报个数字。”
这么多奖金，自然不能让员工一个人去银行存放。
所以每次发奖金的时候，他都会提前联系兴业银行。
兴业银行到时候会派专门的押运安保人员，负责将纸币送往最近的网点或者总部存储。
这样更加的安全，不容易出现问题。
“小泽桑，你准备存多少？”
“留下50万零花，其余都存进银行。”
小泽精二准备将大多数奖金，放入公司的员工基金。
他发现公司基金的赚钱速度，要远远超过自己队的地产理财。
就算需要扣除各种分成和管理费，依旧可以赚到更多。
既然如此，他本人自然就没兴趣劳心劳力的自己单干。
心里是这样想的，但小泽精二本人并没有说出来。
他随口反问道：“你呢，桐生桑？”
“一样，我也先存银行里。”
桐生鸣人也是类似的想法。不过他更多的是信任竹下雅人的投资才能。
把钱交给会长使用，要远比自己更加安全。
星海集团有很多类似想法的员工，所以每次集团发放项目奖金或者是年终奖。
星海投资的几大员工公募基金，资产都会迎来一波暴涨。
当然，这也是竹下雅人乐意见到的。
一方面可以加深员工和公司的联系，另一方面也能带着员工发点小财，一起走向富裕。
兴业银行那边将钱统计好，打包带走之后，竹下雅人重新走到前台。
“现在已经1点多，大家应该都饿了。”
“公司在品川太子酒店准备好了，更为正式的庆功宴。”
“我们走。”
说完，青年带头走出公司，一刻也没有停留。
他现在很饿，不想浪费时间。
这一次更为正式的庆功宴，大家依旧吃的很开心。
快要散场的时候，竹下雅人拿着麦克风走到会场中心。
“这一段时间辛苦大家了。”
员工们自然在嘴上说着不辛苦，我们还可以坚持更多时间之类的。
竹下雅人也没在意。他有条不紊的继续说：“公司接下来没有什么太重要的事情，所以我宣布。”
“除社长和副社长之外，大家都有20天的带薪假期。”
“这20天时间，大家想做什么就做什么。公司会为每个人报销100万的消遣费。”
连续两个月连轴转，部分员工已经积攒下许多负面情绪。
给他们放一个长假，可以释放这股压力。
“哇，好耶！”
“竟然有20天长假，太好了。”
“很好，这一次可以去夏威夷玩。”
“真的吗，谢谢会长。”
夏威夷，日本人魂牵梦绕的地方。
有钱的没钱的，都渴望去夏威夷游玩。
“不用谢，这是大家应得的。”
“如果不是还有很多事情，我都想放大家一个月以上假期。”
这20天的假期，本质上是之前封闭期积攒起来的双休假期。
星海投资的员工，理应享受这份福利。
庆功宴结束后，竹下雅人拉着三位社长重新回到星海投资。
他笑着打趣道：“放心，大家都会有假期。”
“我想卖掉一部分松本制造的股份，希望大家联系一下各个国家的大交易商。”星海投资的事情可以暂时停歇一段时间，但松本制造的事情，已经不能再继续拖延。
他准备联系美国的高盛、大摩，日本的山一证券、野村证券，欧洲的瑞银、德银，帮忙卖出20%股份。
虽然需要支付一大笔手续费给投行，但更加的快捷方便。
如果在东证慢慢交易，泡沫破裂前最多只能卖出1%。
并且还很麻烦，容易引起金融机构的警觉。
这是各个国家证券交易所为了保证股民利益，对大股东和原始股东的限制规定。
选择让投行和基金帮忙交易就不一样了。
就算大股东将股票全部卖掉，也顶多需要在证券交易所披露一下交易份额。
“是，明白。”
嘉本隆正三人相视一看，明白自家会长这是坚定看空东京股市。
不仅星海投资的日股股票几乎清空，就连松本制造的股票都要卖掉近乎一半。
四人简单商量了一下后，决定通过在金融圈放出风声的形式，吸引投行主动联系。
20%松本制造股份，涉及到的资金高达50亿美元。
投行如果能搞定这笔交易，单单是竹下雅人这边的佣金，就有上亿美元。
如果能在买家那边也吃一笔，说不定能赚2亿美元。
这么大一笔交易，无论哪家投行都非常渴望。
反正无论怎么交易，投行都不会亏。因为投行在这个过程中，充当的是中介职位。
很快，闻到金钱味道的各大投行，频繁拜访星海投资。
这其中，高盛的交易计划最为完备。
高盛准备多成立几家基金，将这些股票以基金的形式卖给各大金融公司。
至于金融公司要怎么交易，那就不关高盛的事了。
小摩，也就是摩根史丹利的手段同样不俗。
不过小摩的手段更为简单粗暴。
它可以帮竹下雅人联系大客户，直接进行交易。
“你们说，我选择哪家投行比较好？”
“高盛和小摩的方案都很不错，我觉得最好是风险均摊。”
嘉本隆正更偏向选择国外投行。
一方面这两大投行金融能力更强，另一方面也是不想坑本国投资者。
经过2个多月的封闭式管理，他逐渐意识到，日本的股市很不正常。
股市炒作成分，导致很多企业无心经营。
经过专业机构统计显示。
1989年上半年，日本对实业的投资再度降低。