事实上，幻世的存在，就相当于是给了每一个玩家，一个最适合在幻世这个世界之中修炼的身躯！
也就是因为如此，所以一些觉醒者在现实之中，会遭遇的瓶颈，往往在进入幻世之后，反而会容易通过……
原因有两方面，一方面是幻世的规则比现实的规则更加简单易行，而另外一方面，则是来自于玩家创建的游戏角色，本身就具备着现实之中普通人所不具备的天赋……
这一点，无论对于普通玩家来说，还是对于觉醒者来说，都是一样的！
当然，虽然是如此，但是实际上，幻世对于觉醒者的意义还是远远大于普通玩家的……
道理很简单，这个世界上，绝大多数的人的体质，其实都是很普通的，普通人的体质，在一个不容易修行的世界之中，和有着精英模板的法则身体，在一个容易修行的世界之中战斗，自然是很容易产生巨大的反差的，而这种反差，如果落实到现实之中，就是一个玩家哪怕在游戏之中有着非常卓越的战斗意识，但是只要现实之中的身体不具备太好的天赋，那么这种战斗意识，尽管可以在现实之中产生效果，但是却不可能真正意义上让一个人产生本质上的变化，只有在潜移默化的过程之中，才会让现实之中的普通人，具备一定的战斗意识，并且开始逐渐以一种非常缓慢的速度，影响到他们的身体……
对于普通人来说，这种影响往往是以年作为单位来计算的……
而对于觉醒者来说，情况就完全不同了……
因为觉醒者自身带有一定的战斗天赋，所以现实之中的觉醒者自身，本身可以说就拥有比普通人更加适合修行的身体，所以他们的身体从某种程度上来说，和幻世之中的法则身体，契合度是远比普通人要高得多的！
也就是因为如此，所以觉醒者们在幻世之中能够获得的提升。也远远要比普通人多得多，幻世之中的战斗体系，虽然和现实不同，但是却也有一定的共通之处。所谓的他山之石可以攻玉，在幻世之中经历的战斗，虽然不能完全照搬到现实之中，直接提升觉醒者的实力，但是对于觉醒者的战斗感悟。却还是会有非常显著的提升的……
幻世的存在，对于觉醒者们来说，就相当于是一个可以尽情厮杀不惧生死的特殊角斗场，在这个世界之中，觉醒者们可以尽全力的去战斗，而不用担心死亡来带的威胁，可以最大限度的去发掘自己的潜力……
当然，对于普通人之中的一些相对特殊的职业，比如说像是军人警察还有一些特工之类的，幻世也能够其他同样的作用。不过比起觉醒者的收获来说，就不值一提了！
从某种程度上来说，这也是觉醒者在幻世之中的一种普通玩家所不具备的特权了！
他们能够更快的在幻世之中变得强大，不仅仅是游戏之中的成长速度，就连现实之中的成长速度，也会得到可观的增幅……
事实上，绝大多数的觉醒者，之所以无法更进一步的挖掘自己的潜力，提升自己的实力，最根本的原因。其实就是因为他们缺乏真正意义上直面生死的条件和勇气……
勇气是主观的心理层面上的概念，而条件则是客观的物质层面上的概念，只有当这两个层面上都得到满足的时候，觉醒者才有更进一步的可能性！
这一点。就像是武者练武一样，武者练武的修行方式之中，有一种叫做盗天机的方式非常特别，一般来说，是让武者身处在一些很难立足的高处，比如说像是阳台的栏杆。又或者是高山之上的狭小石台，在这样的环境之下修行，往往可以最大限度的提升一个武者的精神集中力，一些高明的武者，甚至能够在头顶一碗水的情况下，站立着绝对危险的绝涯之上练武，以这样的方式练武，武道的境界提升往往会很快，但是却也同样伴随着一定程度上的危险……
在盗天机的过程之中，客观的存在的能够带来生死一线间体验的地方，是肯定能够找得到的，能否用这种方式修行，主要还是看武者自己的勇气来决定的……
然而，在觉醒者的世界之中，情况却完全不同！
很多时候，一些觉醒者其实是不缺少直面生死的勇气的！
问题是，很多时候，他们是很难真正遇到足以让他们产生生死之间感悟的战斗的！
要么是遇到实力比自己强大许多的敌人被彻底的碾压，要么就是实力强于对手从而碾压敌人，至于势均力敌的对手之间，除非是有必须要杀死对方的理由，否则的话，绝大多数的情况下，或许能够分出胜负，但是却是很难分出生死的！
也就是因为如此，所以绝大多数的觉醒者，即使拥有直面生死的勇气，也往往不具备相应的条件……
要知道，直面生死的战斗，并不是想要经历就能经历的，只有势均力敌的死敌，才能真正激发出这种层面的战斗！
事实上，绝大多数的觉醒者组织，在对于觉醒者的培养过程之中，往往都是以一种相对合理的方式去培养的，绝大多数的中型以上的觉醒者组织，几乎是不会给组织成员太过困难的任务的，绝大多数的任务过程之中，低等级的觉醒者执行任务，往往都有高等级的觉醒者带队，或者暗中记录任务过程，要知道，觉醒者的养成从某种程度上来说和特种兵的训练一样的……
表面上看起来似乎很严酷，淘汰率也很高，但是真正的死亡率却往往并不会太高，要知道特种兵本身就是一种人力资源，一个特种兵的培养，是需要军区拿出大量的资源去进行养成的，每天严格的训练，以及相关的战斗技巧的指导，还有心理干预等等等等方面，一个真正意义上合格的特种兵，可以说是有着极高价值的人力资源！