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第二百六十章 差一点长大的黑社会

2023-09-29 作者: 小样有型作品集

但是还是有人不在意,啊呀,啥黑社会帮派啊,那总共才能得到几个钱?一伙穷人联合起来欺负另一伙穷人------人民内部矛盾。

但也有知晓厉害的,尤其在码头有过工作经历的技术员,他们先是喊了一个吓人的口号:

真正的公平公正往往不是体现在扬善和平反上,而更是体现在惩恶上!

于是他们把那面世界里亲身遇到的渔霸现象一一讲解,特别是讲到后来这些人都成为了地方官员的打手时,全体成员这才高度重视起来,黑红结合吓死人啦,这世间所有的道理都会在他们手里了,很不好玩了------这是未来告诉历史嘛。

当大家真正开始分析起来后,也是有点后怕------他妈的,这帮子穷人组织干得坏事也挺吓人,而且发展的速度蛮快------不劳而获果然比什么都有吸引力,看来这东西只是和人性发生关系,与阶级立场一毛钱关系都没有。

好吧,这首先是汉唐集团的管理不到位的问题了,俗话说的好,能力越大,责任越大,真是名言啊------现在,没有什么坏分子来蓄意破坏你安定团结的局面,一切问题千丝万缕地都和管理者本身有关系------管理能力没有发挥出来。

那么解决的方法就出来了,黑社会骨干分子去台湾北部地区吧------其非法所得用于赔偿各种损失------结果不太够,明显人家渔霸们还没有完成原始积累的初级阶段------汉唐集团自己出血又加了些补助,把那个农贸市场重新修缮了一番。

如果从微观上看,汉唐集团这种行为是亏了,按照那面世界里恶狠狠的小白们的看法,汉唐集团是有想当圣母的嫌疑。他们不仅不收小商小贩的交易税,让那些卖鱼的,卖菜的,卖山货的随便卖,当然也不是乱做一团,都在指定位置呢------汉唐集团还要花上费用给他们设置农贸大厅------

但是宏观上看,在梅乐芝经理的预算中,汉唐集团其实还是挣了很多。

原因简简单单,随着红星工业区的高速运转,那里的明人劳工们的工作越发稳定了,这时红星工业区内的各家工厂按照一定的条件分配给他们木竹结构的宿舍,他们的家属也就陆续到来了------食堂制在此时就不合适了,总不能把家属的吃饭一起解决了吧?

他们明人劳工们完全可以回家吃饭,这时,农贸市场出现恰恰起了做用------小商小贩的费用减少了,自然物价也就降低了,你想卖高价,别人可以卖得低------敢于逆流而上的,那得是国营的才行,或者垄断的。

这一部分费用自然而然地就补贴给明人劳工和其家属了,不用汉唐集团单列什么补贴项目------工资条上各种补贴项目的出现,那就是一个垄断集团向另一个垄断集团的妥协标志------最终结局还是汉唐集团降低了用工费用。

“这很简单,就是放水养鱼嘛------可是为什么在那面的世界很难实现呢?”

汉唐集团的一部分技术员真心不明白。

“两个原因制约他们。

一是,任职期限化。就是一个地方官几年就要出成绩,均看是四年左右,那就要换地方了,所以,没人关心长久的发展------放水养鱼的方法想要见效,那是需要时间的,他等得起吗?再说了,如果享受成功果实的是后任者,会让前任气疯的,会证明别人比他能力强------表面上是目光短浅的问题吧?实质是上面也怕地方官员做大做强啊------

二是,利益模块化。集团统治的特点是什么?利益均沾和部门垄断------表面上看是一盘棋,实质是各自为政,这就是总说有关部门,但你不知道是哪个部门的关键所在------大哥,你别插手二哥的事情,由此,任何的变动都是步履艰难,人人都知道关节点在哪里,但都装着看不见,因为有些事情事关核心利益,无法改变。”

上次因为梅乐芝经理的点名,伍大鹏董事长被动地出来应对后,他改了策略,真他妈的,人生的舞台上没有旁观者,不去面对问题,分析问题,解决问题,真的会有无穷的被动,不管有用没用吧------主动应对总比被动好一些吧?

所以看到了有人提出问题,他第一个出来解答,不敢再等皮球落到自己脚下了。

在网上,大家又发表了一些其他看法后,这第二件事件算是平静下来了。

台湾北部地区又增加了几十名明人劳动者,全世界劳动者联合起来,这句口号还真不能白叫。

明人们也真真切切明白了,有事儿你找警察啊,他们或许真能解决了,你交了税------他们真的管你。

但是这第三次的打仗事件让汉唐集团的人真正发火了。

(下午还有一章)

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