第一节劳动法概述

一、劳动法的概念

劳动法是调整特定的劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。劳动法有狭义与广义之分。狭义的劳动法仅指劳动法典，即由第八届全国人大常委会第八次会议于1994年7月5日正式通过的《劳动法》，该法自1995年1月1日起施行。而广义的劳动法则是指一切有关调整劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

二、劳动法的调整对象

劳动法调整对象，也即劳动法所调整的社会关系，主要包括以下两个方面：

（一）特定的劳动关系