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【033】内忧外患(奖励已发)

2023-10-01 作者: 末栗

Lisa看了眼资料:“关助理的提携是童副总经理亲自给人事部经理打过招呼的,因为岗位上需要两个名额,人事部就直接定下了关助理。”

童昔冉不语,看着关薇之的资料,手指点在“曾任B企财务部文员”这些字眼的上面:“查一下,在B企的时候关薇之的能力情况,想办法弄到她的离职原因,送到孟楠之的桌面上。”

Lisa眼睛一亮,点头应了。

童昔冉又往后翻了几页,是最后筛选后留下的另外三个人的资料:“怎么这么多人?不是只要两名助理吗?”

“副总,财务部内招一些文员,除去两名助理外,另外两个人是从文员开始做。”

童昔冉点头,手上的动作一顿,她看到了自己表妹沈茜的资料,拿出笔特意在上面勾了一下,淡淡的将这份文件递给Lisa:“把这些送到人事部,和人事部经理打个招呼,这些新人全部从新人做起,助理的提拔特权交给孟楠之自己决定。”

Lisa略微有点迟疑:“那关小姐的职位?”

“文员。”童昔冉答的干净利落。

她和童欣茹虽然都在副总的职位上,但分工明确,她负责的是人事上的事,而童欣茹负责的是项目,这段时间忙碌婚事,童昔冉请了几天婚假,手中的工作交接到了童欣茹手中,哪里知道趁着机会她就立刻在财务部安排进她的人。

如果不是上次在厕所偷听到关薇之与童欣茹的谈话,还有裴家被她搅得鸡飞狗跳的事情发生,童昔冉对关薇之的排斥感也不会这么大。

财务部可是童氏财团的命脉,岂能落在大房手中。现在童昔冉要趁着童沥没有完全的接手公司,守住他应该得的东西。

Lisa离开后就直接去了人事部,把沈茜的资料放在最上面,和人事部经理交待童昔冉的决定:“副总决定让这些人都入职财务部,从文员做起,至于助理这个职务,请总监亲自考核提拔。”

人事部经理一愣:“那关小姐的……”

“都一样吧,副总说关小姐的以前工作经验就是文员,助理她没有做过,先适应一段时间,是否提拔,看孟总监的意思了。”Lisa的手指无意间在沈茜的名字上点了点,继续说:“这次招的人可谓人才济济,竞争很激烈,孰能胜出,就看自己的造化和能力了。”

人事部经理也是人精,视线下移就到了被勾出的名字:沈茜。

再看看她的资料,各方面都很优秀,比关薇之强很多,也是他当时定下的另一个财务助理的暂定人,很快应道:“当然了,这些应征者都是经过几层考验定下的佼佼者,咱们公司就要吸纳新鲜高质量的血液才能愈发积极向上,你和副总说让她放心,我会给这些人做好入职前的培训工作的。”

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