养老基金公司的办公区和墨塔控股一样，人员集中和分散。
一个办公区里面，有多个人。
但是办公区之间，又是有着相隔。
员工休息区、会客区乃至有午休室。
午休室的配置，属于在陈怀庆旗下公司的一个标配。
全部都是双层钢架床，不锈钢的。
床看起来自然是挺厚实的，给人一种安全感，即使胖子躺在上面，也不会担心说，会是将床给压塌了。
安全感这东西，很重要。
没有安全感，这能够躺着睡得着？
随时都想着，要是塌了怎么办！
一个午休室一般是十几平米，十人为一间休息。
整个办公楼里面，除了这些之外，还有健身房，食堂等。
给到员工一个好的工作环境，可以提升员工的归属感。
员工的归属感这东西，对于一家企业来讲，相当的重要。
对企业有归属感的员工，在工作态度上面，都会不一样的。
他们会将公司当成“家”，他们就是家里的一份子，会有主人翁意识。
他们会希望公司变得更好！
不像是没有归属感的员工，就只是混日子拿工资，至于说公司发展得好不好，他们才不在意。大不了，就换一个工作。
当然了，很多的企业，真的很难给到员工归属感。
想要员工对企业有归属感，要做好两个方面：待遇和管理。