霓虹钢铁企业一直都是有数据造假的传统，或者说，欧美企业也都是有这个传统。
数据造假！
全球的企业，或多或少都会如此干。
就看是被发现还是没有被发现。
当然了，数据造假是数据造假，霓虹的钢铁企业在技术上面，的确实打实的牛。
长江钢铁和霓虹制铁建立技术合作还得要追溯到渝州钢铁时期。
在合作的前期，霓虹制铁转让了大量的技术过来。
极大的提升了渝州钢铁的技术实力。
渝州钢铁将这些技术全部吸引转化成为自身的，然后开始和霓虹制铁共同研制新的高炉。
现在长江钢铁有全球最大的高炉，高炉容积达到了6000立方米，每年可以生产565万吨粗钢。
全球超大型高炉，有4座高炉属于长江钢铁，分别是长江1号炉、长江6号炉、长江9号炉和长江11号高炉。
采用超大型高炉进行生产，让长江钢铁的生产成本自然有了大幅度的下降。
长江钢铁将那些小型高炉，全部都是关停或者进行升级改造。
不再是新建高炉，而是对以前的高炉进行升级改造。
以技术的进步来提升产能。
如此的话，就是不用再是添加人员了。
人员越是多，管理的难度上面，自然就会变得大。
大企业病在很大的程度上面来讲，就是企业人员的增加，无法进行有效的管理。周如宁：“我看长江钢铁公布的年报，在去年年产钢铁1亿4千万吨。今年很有可能达到1亿5千万吨的产能。即将到来的产能过剩，会对长江钢铁产生影响吗？”
对于大型钢铁厂来讲，产能过剩并不是什么太大的问题。
大型钢铁厂无论从经营管理、技术实力和市场口碑都要比那些小钢厂强。