这时，另一名年纪四十来岁的员工代表道：“李总，既然是这样，你完全可以告诉我们啊，我想绝大多数员工都是会支持的。当然，首先您得解决好这些员工的安置工作。”
李晨点了点头道：“我们原先也是这样安排的，但现在还只是在资产经营清查阶段，在评估结果出来之前，我们也不知道到底有那些资产可以变卖，自然也无法向员工解释了。”
这时，办公室主任孙中谋接道：“是啊，李总说得非常对，解释工作我们办公室已经在安排了，但这得等到清查工作结束之后才能进行，所以你们啊，这次闹得真不值。”
谁知，成明前却把眼一翻道：“孙主任，如果我们也坐在总部办公室里面，当然不会闹，这事无论搁谁的头上，只要有一点风吹草动，那有不心慌的？”
孙中谋忙点头道：“是是，你说的这个，也是道理，我只是把我知道的说一下，没有别的意思。”
看得出来，这个孙中谋是个老油条，知道什么时候进，什么时候退，只是水平跟成明前相比，可能要差一点。这也就不难理解，为什么成明前会铁了心闹事，或许就跟他怀才不遇有关吧。
在华夏历史上，有很多起义造反的人，其实一开始也是想投靠朝廷，可是因为没有伯乐相识，所以就只能在底层挣扎，时间长了也就对朝廷生出了怨恨之心，等到朝廷腐败、百姓怨声载道之时，这些人便会一跃而起，成为风云一时的英雄人物。
这个成明前也是一样，以他的本事，到总部随便一个部门，当个总或副总的应该没有问题，可是却一直被压在了分公司，并且还是一个比较小的分公司当副经理，天天看着不如他的人在上面指手划脚，心里不气才怪。正好遇到这件事情，员工群情愤怒，他也就自然一跃而起，成为了这次闹事员工的总头目。
现在的情况就是这样，在外面的时候，所有员工都以成明前为中心，而到了这里面，所有代表也是以他为中心，这就足以说明他的能力，以及内心的一些想法。
李晨想了想，想出一个办法，然后道：“这样吧，我知道你们每个人的问题都不一样，我们的人数都差不多，不如我们就一对一的对话，这样解决事情的效率也要高些，你们觉得如何？”
李晨是老总，长期以来在员工的心里已经形成了潜移默化的威信，所以他一开口，下面的人自然没有什么异议，况且这样做也的确要好一些，大家都能把自己的想法和疑问畅所欲言。
见所有人都同意了，李晨道：“成副经理，我们就是一对吧。”
此言一出，办公室的人都微微笑了起来，成明前自己的嘴角也微微一裂，但很快又缩了回去。
很快，大家就各自分成两人一组，最后代表多出一个人，就安置到另一组里面。
李晨把成明前带到了自己的办公室，很自然地道：“成副经理，随便坐。”