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第二章 整编

2023-09-22 作者: 京华闲人

三百余人一起搬家,其过程的烦杂与húnluàn可想而知。但作为打断喽兵与原大小头目之间关系的重要一步,这个麻烦不得不承受。好在众喽兵在大小头目的指挥下,搬家的过程luàn而不散。经过一个下午的忙碌,总算是基本完成了搬家工作。

当天晚上,在yù虚宫诸人住的宅子里,王崤峻以大当家的名义盛排筵宴,带着穿越众和清尘,宴请了刘万宝、邢布德一家以及新任命的各级头目。在酒席宴上,王崤峻首先高度赞扬了刘万宝、邢布德等人为山寨的生存所做的贡献。随后,又对在座的大小头目进行了一番勉励,希望大家能够再接再厉,为山寨未来的发展贡献自己的力量。众头目自然是轰然应诺,纷纷表决心、示忠心,刘万宝和邢布德也一再的表示自己对山寨的忠诚。对此,yù虚宫诸人自然感觉很满意,对他们的表态大加赞赏。酒宴直到将近子时才散,搞得钱远山、曾志林他们这些负责训练的头领们,不得不宣布第二天放假一天,第三天再开始喽兵整训。

第二天,王崤峻等人又在飞龙寨待了一天。钱远山、曾志林、唐cháo等人将他们编写的训练大纲提jiao到了委员会,希望委员会能给以评价。这份大纲是钱、曾等人以前世他们在军队和武警部队中进行的新兵训练内容为基础,结合他们所了解的,这个时代小规模战斗的一些特点,进行了调整和补充,主要包括队列、内务、体能、武术、小组配合等等内容。

其中,大部分训练由留守小组成员亲自负责,而武术方面则主要由刘氏父子以及接受留守小组邀请愿意留下帮忙的清尘负责。这到不是说留守小组成员的武功太差,实际上要是从内功来说,他们要比清尘高不少,比刘氏父子更是强上百倍。只是他们的强项在喽兵的武术训练中用不上,根本不适合喽兵习练。喽兵需要的是拳脚以及兵器招式上的学习,而穿越众们习武时间不长,在拳脚和器械的套路招式上要比清尘等三人差一些,所以将这方面训练jiao给了他们三个人负责。

其实按照当初给予留守山寨小组的授权,训练大纲是没必要经由委员会讨论审核的。不过,留守小组觉得既然四位委员都在,还是向他们通报一下的好。既然留守小组有这个要求,委员会也不好拒绝。委员会的四名委员对大纲进行了讨论,认为完全可以照此实施。不过,这只是委员会的非正式表态,并不是委员会决议,这也就意味着今后留守小组要修改其中的内容,是不必经过委员会批准的。这么做也是为了给留守小组以足够的自主权,毕竟除了徐绍安外,委员会的其他人对军事训练并不熟悉,与其瞎指挥,不如让留守小组的那些专业人士来独立cào作。

吃过午饭后,yù虚宫诸人除了留下三、四个看守山寨外,其他人都在刘万宝的带领下,在飞龙寨的前前后后,包括山下的小村庄附近,粗粗的转了一圈。以便对山寨周边环境有一个大致的了解。

保卫组的成员对飞龙寨所在的霞云岭周围险要的地形很是满意,觉得依靠有利地形,即便是几千大军来攻,凭着山寨中的三百人也能守住。而科技组的成员对山下的,凉水泉村的位置更感兴趣,觉得这座只有几十户人家的小村庄位置很好,远离城镇,地势比较平坦,又背靠飞龙寨,很适合在这里进行各种需要保密的产品的试验。至于村里的村民,因为原来的大当家魏才思秉呈着兔子不吃窝边草的理念,所以基本上没对这里的村民进行过劫掠,双方属于和平相处的状态。而且,由于这里土地比较贫瘠,所以村民多数以捕猎为生,搬迁起来相对要容易一些,到时候只要许以优厚的条件不怕他们不动心。

浏览完了地形,王崤峻等人见天sè已经不早,便与留守小组的成员告别,离开霞云岭,浩浩dàngdàng的返回了yù虚宫。而留守小组成员则投入到训练喽兵的工作当中,从第二天开始为期三个月的喽兵整训。

于是,从应历三年腊月二十三过小年开始,飞龙寨的三百喽兵便陷入了“水深火热”之中。此后整整三个月时间,除了过年放过五天假外,没有一日停歇。不过,对这些喽兵也并不是只有高压,相应的鼓励手段也不少。一方面是在职务上,宣布了训练考核一直保持优秀的喽兵,是有机会获得升职的。另一方面是物质上的,凡是每次考核前几名的喽兵,都会得到不同数额的金钱奖励,而奖励的这笔钱是来自抄没的吴新吉的si人财产。有了这些奖励,喽兵们的训练积极xìng还是ting高的。

当然,训练的艰苦程度也是很高的。这段时间被许多参与过整训的喽兵称为地狱季,其中的辛苦与艰难可想而知。据说,有不少喽兵在背地里把负责训练的几位头领称为魔头,按年龄顺序称呼他们为大魔头、二魔头一直到六魔头。

不过骂归骂,该进行的训练这些喽兵一点也没少练。虽然有不少人声称要偷跑下山,再也不回来了,但最终却没有一个人真个逃跑的。这些原本自由散漫,缺规少矩的喽兵,经过三个月的强化训练,基本上已经达到了一个合格士兵的条件。行、动、坐、卧都变得很有章法,再不是一群乌合之众了。

当然这是后话了,此时的留守小组不可能知道。他们现在心里可是一点底都没有,谁也没有把握这个时代的人能够很快适应他们的训练方法。唯有尽自己最大的努力,全身心的投入到整训工作当中去,才算不辜负团队对他们的期望。

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